使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是：()A.量词式评价尺度B.定义式评价尺度C.数量式评价尺度D.等级式评价尺度
绩效考评标准的类型不包括（ ）。A：等级式B：定义式C：量词式D：质量式
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（ ）式的考评标准。A.量词B.等级C.数量D.定义
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于（ ）。A.量词式的考评标准B.等级式的考评标准C.数量式的考评标准D.描述式的考评标准
常见的考评尺度主要包括()。A:量词式的考评标准B:等级式的考评标准C:数量式的考评标准D:描述式的考评标准E:定义式的考评尺度
最为复杂的考评尺度是()A.量词式考评标准B.等级式考评标准C.数量式考评标准D.定义式考评尺度
最为复杂的考评尺度是( )A.量词式考评标准B.等级式考评标准C.数量式考评标准D.定义式考评标准
()的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。A:等级式B:数量式C:定义式D:量词式
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于()式的考评标准。A:量词B:等级C:数量D:定义
（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型等两种类型。A.等级式B.数量式C.定义式D.量词式
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于()。A:量词式的考评标准B:等级式的考评标准C:数量式的考评标准D:描述式的考评标准
绩效考评标准的类型不包括（）。A.等级式B.定义式C.量词式D.质量式
(2019年11月)（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型等两种类型。A.等级式B.数量式C.定义式D.量词式
最为复杂的考评尺度是(）。A:量词式考评标准B:等级式考评标准C:数量式考评标准D:定义式考评尺度
常见的考评尺度主要包括（ ）。A.量词式的考评标准B.等级式的考评标准C.数量式的考评标准D.描述式的考评标准E.定义式的考评尺度
（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。包括离散型和连续型两种。A.等级式B.数量式C.定义式D.量词式
使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是（）A、量词式评价尺度B、定义式评价尺度C、数量式评价尺度D、等级式评价尺度
所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看，考评指标的标度大致有五种，其中不包括的是（）A、量词式B、等级式C、数量式D、评定式
绩效评价指标的评价标准包括（）。A、量化式B、等级式C、数量式D、定义式E、量词式
用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。A、量词式考评标准B、等级式考评标准C、数量式考评标准D、描述式考评标准
绩效考评的标准包括（）。A、分解提问标准B、分解等级标准C、综合提问标准D、综合等级标准E、结构等级标准
根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
单选题用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。A量词式考评标准B等级式考评标准C数量式考评标准D描述式考评标准
多选题常见的考评尺度主要包括（）。A量词式的考评标准B等级式的考评标准C数量式的考评标准D描述式的考评标准E定义式的考评尺度
多选题下列关于数量式考评标准描述正确的是（）。A具有量化意义的数字表示不同的等级水平B包含离散型等级C包含连续型等级D使用连续型考评标准E使用量词式考评标准
单选题用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于（）。A量词式的考评标准B等级式的考评标准C数量式的考评标准D描述式的考评标准
单选题根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评