绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定。
绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定。
相关考题：
绩效评估信息可以用于以下方面：（）。A、使用绩效信息来确定评估的原则B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
根据《政府购买服务管理办法（暂行）》的规定，相关部门买了服务后，应建立健全（）的评审机制，对购买服务数量、质量和资金使用效益等进行绩效考评A、由购买主体与服务对象B、由购买主体、服务对象及第三方组成C、由购买主体与第三方组成D、由服务对象与第三方组成
多选题信息使用者违反条例规定，侵犯个人信息主体权益，此类违法行为包括（）。A未按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息B按照与个人信息主体约定的用途使用个人信息C未经个人信息主体同意向第三方提供个人信息D不得未经个人信息主体同意向第三方提供E不得擅自扩大信息的使用范围和使用主体
单选题根据《政府购买服务管理办法（暂行）》的规定，相关部门买了服务后，应建立健全（）的评审机制，对购买服务数量、质量和资金使用效益等进行绩效考评A由购买主体与服务对象B由购买主体、服务对象及第三方组成C由购买主体与第三方组成D由服务对象与第三方组成
多选题绩效评估信息可以用于以下方面：（）。A使用绩效信息来确定评估的原则B使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C利用绩效信息来进行绩效预算的操作D利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励