沟通障碍最易导致（）。A、效率降低B、增加敌对情结C、士气低落D、增加冲突

沟通障碍最易导致（）。

  • A、效率降低
  • B、增加敌对情结
  • C、士气低落
  • D、增加冲突

相关考题：

在项目管理中,经常会存在一些沟通障碍,如信息发送者与信息接收者之间有一定的空间距离、不信任的态度、噪音等环境因素,这些项目中的沟通障碍通常导致()。 A、项目团队工作效率降低B、项目团队成员之间敌对情绪增加C、项目团队成员士气低落D、冲突增加
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有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求，重叠的只能和职责以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致：（ ）A．生产力下降B．敌意增强C．士气低落D．冲突增加
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有效沟通对项目的成功是至关重要的。范围变更、约束、假设、整合和界面需求、角色和责任的交叉以及许多其他因素都对沟通构成了挑战。沟通障碍的出现最可能导致() A.生产率下降B.敌对情绪增长C.士气低下D.冲突增多
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沟通上的障碍很可能导致（ ）。A.生产力下降B.敌意增强C.士气低落D.1冲突增加
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沟通障碍的存在最可能导致a. 生产力下降b. 敌对升级c. 士气低落d. 冲突增加e. 压力上升
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沟通上的障碍很可能导致()A、生产力下降B、敌意增强C、士气低落D、冲突增加
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工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。此题为判断题(对，错)。
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通常，沟通障碍主要导致(46)。A．敌对情绪增多B．士气低落C．冲突增多D．效率降低
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沟通上的障碍很可能导致（ ）。A.生产力下降B.敌意增强C.士气低落D.冲突增加
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组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有()A.强调高级目标B.减少差异化C.增加沟通和理解D.降低任务的依赖性
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给水回热加热，随着级数的增加（）。A、循环效率降低B、循环效率增量增加C、循效率增量降低
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硅烷浓度的增加通常导致无规产品的（）和催化剂效率的（）。A、增加，降低B、增加，升高C、减少，降低D、减少，升高
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伴流对船舶的影响是（）A、能增加推进器效率，且增加舵效B、能增加推进器效率，但降低舵效C、能降低推进器效率，且降低舵效D、能降低推进器效率，但增加舵效
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以下最易导致患者自杀的负性情绪状态是（）。A、焦虑B、恐惧C、敌对D、愤怒E、抑郁
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破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）A、影响组织氛围，降低组织士气B、增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大C、造成资源的浪费D、导致绩效下降
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心境低落、兴趣和愉快感丧失，导致劳累感增加和活动减少的精力下降的可能诊断为（）A、恐惧障碍B、抑郁障碍C、焦虑障碍D、强迫障碍E、认知障碍
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有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求，重叠的角色和责任以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致：（）A、生产力下降B、敌意增强C、士气低落D、冲突增加
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信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
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沟通障碍的存在最可能导致（）A、生产力下降B、敌对升级C、士气低落D、冲突增加E、压力上升
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碳化会导致混凝土的抗压强度（）收缩（）A、增加，增加B、降低，增加C、降低，降低D、增加，降低
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有效沟通对项目的成功是至关重要的。范围变更、约束、假设、整合和界面需求、角色和责任的交叉以及许多其他因素都对沟通构成了挑战。沟通障碍的出现最可能导致（）A、生产率下降B、敌对情绪增长C、士气低下D、冲突增多
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判断题信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。A对B错
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单选题心境低落、兴趣和愉快感丧失，导致劳累感增加和活动减少的精力下降的可能诊断为（）A恐惧障碍B抑郁障碍C焦虑障碍D强迫障碍E认知障碍
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多选题破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）A影响组织氛围，降低组织士气B增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大C造成资源的浪费D导致绩效下降
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单选题伴流对船舶的影响是（）A能增加推进器效率，且增加舵效B能增加推进器效率，但降低舵效C能降低推进器效率，且降低舵效D能降低推进器效率，但增加舵效
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单选题沟通障碍的存在最可能导致（）A生产力下降B敌对升级C士气低落D冲突增加E压力上升
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单选题沟通障碍最易导致（）。A效率降低B增加敌对情结C士气低落D增加冲突
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