如果你知道某个公司是矩阵型组织,你是否有兴趣在那里工作?请从结构特征解释你的选择。为在矩阵组织里更有效地工作,你将作哪些准备?

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If you’re interested in our products, we can sign an intentional contract.A.如果你对我们公司的样品感兴趣,我们可以先签一份合同B.如果你对我们公司的产品感兴趣,我们可以先签一份意向合同C.如果你对我们公司的样品感兴趣,我们可以先签一份意向书D.如果你对我们公司的产品感兴趣,我们可以先签一份合同

你负责管理的一个项目,这个项目对你来说是成败在此一举。如果项目成功了,那么你的前途无量;如果项目失败了,哪么你就要被炒鱿鱼。你意识到:为了使项目成功,你必须对项目资源具有最大程度的控制。哪么你预备建立哪一种项目组织形式来达到你的目的()? A.紧密型矩阵B.项目型C.项目协调人D.松散型矩阵

你被认命为一个可以称之为赌博项目的项目经理。如果项目成功,经理们将用轿子抬着你;如果失败,你就将加入失业的队伍。你知道如果你想成功,就需要最大限度地控制项目的资源。你应该为项目确立哪一类组织模式?( )A.强矩阵B.项目化的C.协议性的D.弱矩阵

你被任命为对公司前途至关重要的项目的经理。如果项目成功,你和你的团队将获得嘉奖和晋升,否则你将被解职。你认识到对项目资源必须进行最严格的控制。你想要为项目选择()的组织形式。 A.强矩阵B.项目型C.项目协调型D.弱矩阵

你负责管理的一个项目,这个项目对你来说是成败在此一举。如果项目成功了,那么你的前途无量,如果项目失败了,那么你就要被炒鱿鱼。你意识到:为了使项目成功,你必须对项目资源具有最大程度的控制。那么你预备建立哪一种项目组织形式来达到你的目的?A、 紧密型矩阵B、 项目型C、 项目协调人D、 松散型矩阵

通过对《建筑制图》课程的学习,你对哪些知识点最感兴趣,对你的工作是否有帮助?

简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道,决定是不能在真空中做出,必须考虑到某个决定对公司其他方面的影响。下面的问题可以帮你考察应聘者在这方面的能力。u 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

作为项目管理师,某个项目可能对你很重要,例如,如果这个项目一旦成功,则公司会很器重你,但如果一旦失败,你将失业。在这个项目中,你想成功的话,就必须最大限度地控制项目的资源。那么,应该为该项目确定(10)组织模式。A.强矩阵B.协议性的C.项目化的D.弱矩阵

如果你是一知名公司的领导者,你怎样将领导特质理论运用到公司中,请举例说明。

如果已经有一家公司表示对你有兴趣,再去追求其它的工作,会不会是不道德的行动?

你被任命为对公司前途至关重要的项目的经理。如果项目成功,你和你的团队将获得嘉奖和晋升,否则你将被解职。你认识到对项目资源必须进行最严格的控制。你想要为项目选择()的组织形式。A、强矩阵B、项目型C、项目协调型D、弱矩阵

某小型家具制造公司拥有100名职工,生产及办公场地是一幛两层的楼房,而且无扩充厂房的打算。该公司并非按顾客的订做要求或接受特别的订单去生产。考虑到这些因素,你预期该公司的组织结构为:()A、职能型的组织结构。B、按产品划分的组织结构。C、矩阵式组织结构。D、分部型的组织结构。

如果你是某公司的内审员,让你审公司人力资源部,请写出“6.2.2”审核思路。

如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种结构有哪些优点?有哪些不足?

你是一位采用矩阵型结构的大公司里的项目经理。你被要求对你们的竞争对手采用什么组织结构并且这种选择怎么影响他们成功管理项目的能力进行调查。哪种类型的组织结构赋予项目经理的职权最小?()A、职能型B、矩阵型C、项目型D、利益中心型

菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系导向型的领导风格?()A、你把最难共事的同事描述得比较积极B、你对最难共事的同事看法比较消极C、你主要感兴趣的是工作任务D、你对人际关系和工作任务都很重视

某个组织正在决定它们是否需要正式的项目管理过程,如果指派你来提出一系列的问题来帮助决策,你将会提出哪些问题?

你被任命为一个新项目的项目经理。该项目的成败将关系到你的职业命运。如果项目成功,你会得到提升;如果项目失败,你将被解雇。项目不应该选择何种组织形式?()A、强矩阵型组织B、项目型组织C、矩阵型组织D、弱矩阵型组织E、职能型组织

如果你在一个公司上班,经理打算提拔你,条件是外语要过关,你是否()A、参加外语培训班B、对外语没兴趣不想提拔C、自学外语D、离开公司

心理契约理论对于你的工作有什么启迪,你是否清楚你的心理契约的结构?

你被认命为一个可以称之为赌博项目的项目经理。如果项目成功,经理们将用轿子抬着你;如果失败,你就将加入失业的队伍。你知道如果你想成功,就需要最大限度地控制项目的资源。你应该为项目确立哪一类组织模式?()A、强矩阵B、项目化的C、协议性的D、弱矩阵

问答题如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种结构有哪些优点?有哪些不足?

多选题如果你在一个公司上班,经理打算提拔你,条件是外语要过关,你是否()A参加外语培训班B对外语没兴趣不想提拔C自学外语D离开公司

问答题如果已经有一家公司表示对你有兴趣,再去追求其它的工作,会不会是不道德的行动?

单选题菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系导向型的领导风格?()A你把最难共事的同事描述得比较积极B你对最难共事的同事看法比较消极C你主要感兴趣的是工作任务D你对人际关系和工作任务都很重视

单选题男:如果你有很多钱,你还会工作吗?女:为什么不呢?我很喜欢老师这个工作。问:关于女的,可以知道什么?A她有很多钱B她在公司工作C她喜欢她的工作

单选题你是一位采用矩阵型结构的大公司里的项目经理。你被要求对你们的竞争对手采用什么组织结构并且这种选择怎么影响他们成功管理项目的能力进行调查。哪种类型的组织结构赋予项目经理的职权最小?()A职能型B矩阵型C项目型D利益中心型