彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法,对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是:()、()、()。

彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法,对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是:()、()、()。


相关考题:

彼得•德鲁克博士首先提出了知识工作者和知识管理的概念。() 此题为判断题(对,错)。

彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

竞争五要素分析模型是由( )提出的。A.迈克尔 波特B.杰克 韦尔奇C.彼得 德鲁克D.彼得 圣吉

竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:杰克·韦尔奇C:彼得·德鲁克D:彼得·圣吉

竞争分析模型是由(  )提出的。A.迈克尔?波特B.杰克?韦尔奇C.彼得?德鲁克D.彼得?圣吉

竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:彼得·德鲁克C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉

彼得.德鲁克和戴尔均属于经验学派。

管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

五力分析法是()提出来的。A、迈克尔·哈默B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克

《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。

简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

《第五项修炼》的作者是()A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克

“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德

()是人际关系学派的代表人物。A、彼得.德鲁克B、彼得·圣吉C、梅约D、泰罗

彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。

唯象科学是谁提出的()A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森

竞争五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二级真题)A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、杰克·韦尔奇D、彼得·圣吉

判断题最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。A对B错

单选题五力分析法是()提出来的。A迈克尔·哈默B迈克尔·波特C彼得·圣吉D彼得·德鲁克

单选题竞争五要素分析模型是由(  )提出的。[2012年11月二级真题]A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉

单选题竞争五要素分析模型是由()提出的。A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉

判断题美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。A对B错

判断题彼得·德鲁克认为:管理就是决策。( )A对B错

问答题简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

判断题彼得·德鲁克和戴尔均属于经验学派。A对B错

判断题在管理学大师彼得·德鲁克那里,管理几乎就是领导的代名词。A对B错