小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向（）申请复核。A、县人民政府B、县教育局C、市教育局D、市人民政府
小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向（）申请复核。
- A、县人民政府
- B、县教育局
- C、市教育局
- D、市人民政府
相关考题：
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：A．向人民政府申请行政复议B．向人民法院提起行政诉讼C．向公务员主管部门提出申诉D．向人事争议仲裁委员会申请仲裁
小王毕业于某外语学院，3年前通过公务员录用考试，现在××部工作。他的一位在异国定居的表哥给他来信，说已为他联系好一所大学，并争取了奖学金，让他辞掉工作，速去学习深造。经过反复考虑，小王终于下定决心辞掉工作出国留学。但他向所在单位提出申请时，有关部门的领导说小王工作时间不到可辞职的年限，不能批准。小王对此很想不通，认为辞职是公务员的权利，不批准是不对的。而他的同事却笑他不明国家公务员辞职制度。请谈谈你对此的看法。
关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。 A.按照管理权限决定B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员C.应当告知辞退依据和理由D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是() A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
对公务员的辞退说法正确的是( )A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务员的意见C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
对公务员的辞退说法正确的是()。 A.辞退无须事先征求公务员的意见B.公务员管理部门决定对公务员的辞退C.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续D.辞退是机关的一种行政行为，而不需通过一定的法律程序
关于辞退与开除,说法不正确的是() A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
关于辞退与辞职的区别,说法不正确的是() A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员，而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力。D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。
关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？ A.重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职 B.领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职 C.对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 D.被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险
下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）。A 辞退公务员是行政机关的法定权力B 公务员被辞退后，可享受待业保险C 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D 辞退是一种行政处分措施
对公务员的辞退说法正确的是（）。A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退只是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
单选题下列关于公务员的辞退，说法错误的是________。A甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月，培训结束，甲开始周游美国，逾期20天才回国。对甲予以辞退B乙是区农业局公务员，国庆黄金周外出旅行时，在交通事故中受伤，医疗期结束，确认丧失丁作能力。对乙不得辞退C丙是区教育局公务员，上班经常迟到，工作时常QQ聊天，领导多次谈心仍无转变。对丙予以辞退D丁是警察，在一次抓捕嫌疑人时受伤，丧失部分工作能力。对丁不得辞退
多选题关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？（ ）[2015年真题]A重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职B领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职C对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退D被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险