劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（）。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、上下班交通费
劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（）。
- A、劳动报酬
- B、工伤医疗费
- C、经济补偿金
- D、上下班交通费
相关考题：
根据我国民事诉讼法与司法解释的规定，下列关于督促程序的表述哪个是不正确的？（ ）。A．人民法院制作发出支付令之前，申请人撤回支付令申请的，人民法院裁定终结督促程序B．人民法院制作发出支付令之后，债务人提出书面异议，异议成立的，支付令自行失效C．债务人在法定期间不向法院提出书面异议，而是向其他有管辖权的法院起诉的，不影响支付令的效力D．债务人在法定期间既不提出书面异议，也不履行支付令所确定的义务的，债权人可以依据支付令向人民法院起诉
根据我国民事诉讼法与司法解释的规定，下列关于督促程序的表述哪项是不正确的?（ ） A．人民法院制作发出支付令之前，申请人撤回支付令申请的，人民法院裁定终结督促程 B．人民法院制作发出支付令之后，债务人提出书面异议，支付令自行失效 C．债务人在法定期间既不提出书面异议，也不履行支付令所确定的义务的，债权人可以依据支付令向人民法院起诉 D．债务人在法定期间不向法院提出书面异议，而是向其他有管辖权的法院起诉的，不影响支付令的效力
根据我国民事诉讼法与司法解释的规定，下列关于督促程序的表述哪个是不正确的？A.人民法院制作发出支付令之前，申请人撤回支付令申请的，人民法院裁定终结督促程序B.人民法院制作发出支付令之后，债务人提出书面异议，异议成立的，支付令自行失效，人民法院根据债权人的起诉启动审判程序C.债务人在法定期间既不提出书面异议，也不履行支付令所确定的义务的，债权人可以依据支付令向人民法院申请执行D.债务人在法定期间不向法院提出书面异议，而是向其他有管辖权的法院起诉的，不影响支付令的效力
根据我国民事诉讼法与司法解释的规定，下列关于督促程序的表述哪个是不正确的？()A:人民法院制作发出支付令之前，申请人撤回支付令申请的，人民法院裁定终结督促程序B:人民法院制作发出支付令之后，债务人向该人民法院提出书面异议的，支付令自行失效C:债务人在法定期间既不提出书面异议，也不履行支付令所确定的义务的，债权人可以依据支付令向人民法院申请执行D:债务人在法定期间不向法院提出书面异议，而是向其他有管辖权的法院起诉的，不影响支付令的效力
刘大与陈小是多年的朋友，一年前，刘大因资金周转需要向陈小借了20万元，约定一个月后偿还。借款到期后，刘大并未如约偿还陈小的借款，陈小的律师朋友告知其不仅可以起诉刘大，还可以向法院申请对刘大发出支付令，有关陈小申请支付令，下列哪些说法是正确的:A.如果陈小申请了诉前财产保全，只能起诉，不可以向法院申请支付令B.刘大收到法院发出的支付令15天后该支付令发生法律效力C.陈小向法院申请支付令后，又对该笔债务起诉刘大的，人民法院应当裁定终结督促程序D.向刘大发出的已经发生法律效力的支付令，确有错误的，刘大可以申请再审
关于申请支付令，以下说法正确的是（ ）。A.债权人请求债务人给付金钱和有价证券，如果债权人和债务人没有其他债务纠纷的，可以向有管辖权的人民法院申请支付令B.债务人应当自收到支付令之日起10日内向债权人清偿债务，或者向人民法院提出书面异议C.债务人在收到支付令之日起20内既不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行D.申请支付令可达到与起诉同样的效果，但申请支付令所需费用和时间远比起诉多
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付C、劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资D、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院()发出支付令。A.按规定B.必须C.依法D.应当
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金
甲欠乙20万元，乙向法院申请支付令，法院受理后依法向甲发出了支付令，甲在收到支付令后的15日内既没有提出异议，也不履行支付令。以下说法中正确的是：（）A、甲的行为使支付令失去法律效力B、法院应裁定将督促程序转为普通程序进行审理C、法院应再次发出支付令D、乙可以向人民法院申请执行
下列选项中所列情形，不能必然导致督促程序终结的有：（）A、债务人在支付令送达之日起15日内提出书面异议的B、人民法院受理支付令申请后，债权人就同一债权关系又提起诉讼的C、人民法院在发出支付令后，债务人提起诉讼的D、人民法院发出支付令之前，申请人撤回申请的
单选题根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。A劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴B用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付C劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资D用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
判断题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A对B错
多选题下列选项中所列情形，不能必然导致督促程序终结的有：（）A债务人在支付令送达之日起15日内提出书面异议的B人民法院受理支付令申请后，债权人就同一债权关系又提起诉讼的C人民法院在发出支付令后，债务人提起诉讼的D人民法院发出支付令之前，申请人撤回申请的
单选题以下关于依法收贷过程中申请支付令的表述不正确的是（）。A没有其他债务纠纷的，可以向人民法院申请支付令。B债务人应当自收到支付令之日起10日内债权人清偿债务C债务人既不提出异议，又不履行支付令的，债权人可以申请执行D申请支付令所需费用和时间远比起诉少
判断题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）A对B错