企业工会与企业行政共处原则?

企业工会与企业行政共处原则?


相关考题:

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

劳动法律关系主体双方为( )。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

劳动合同关系的双方为()。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

企业工会与企业党政组织的关系?

上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部()。A、给予适当补贴B、提高工资C、给予适当物资奖励

企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度?

所有的企业都会与其他企业形成合作关系。

虚拟企业各成员企业之间的管理,有以下哪些原则?()A、具有明确的共同目标B、各有特长,优势互补C、精心选择,和谐共处D、位置离散,网络管理E、书面协议

劳动法律关系的主体为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门

虚拟企业各成员企业之间的管理,有以下()原则。A、具有明确的共同目标B、各有特长,优势互补C、精心选择,和谐共处D、位置离散,网络管理E、书面协议

劳动关系的双方为()A、劳动者和用人单位B、工会与企业之间C、劳动者与劳动行政部门D、工会与劳动行政部门

下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C、未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

单选题劳动法律关系的主体为()A劳动者与劳动行政部门B劳动者与用人单位C工会与企业行政部门D工会与劳动行政部门

多选题虚拟企业各成员企业之间的管理,有以下()原则。A具有明确的共同目标B各有特长,优势互补C精心选择,和谐共处D位置离散,网络管理E书面协议

单选题劳动关系的双方为()A劳动者和用人单位B工会与企业之间C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

单选题劳动合同关系的双方为()A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

单选题劳动关系的双方为(  )。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门