劳动争议应当遵循的原则是()。A、协商一致B、合法C、公正D、及时

劳动争议应当遵循的原则是()。

  • A、协商一致
  • B、合法
  • C、公正
  • D、及时

相关考题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密

(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

劳动争议调解遵循的原则是( )。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则

简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A、公平B、平等C、公开D、保密

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法

解决劳动争议应当遵循哪些原则?

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则

劳动争议调解应遵循的基本原则是什么?

为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

劳动争议仲裁员在仲裁活动中,应当遵循的原则有()。A、调解优先B、公开公平C、公正及时D、注重保护劳动者

解决劳动争议,应当根据事实、遵循()的原则,依法维护当事人的合法权益。

订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么?

处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?

解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()

解决劳动争议,应当遵循的原则是()A、公开B、大事化小C、及时处理D、公平

解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

问答题解决劳动争议应当遵循哪些原则?

判断题解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()A对B错

单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自愿、合法

多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

问答题简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

单选题解决劳动争议,应当遵循的原则是()A公开B大事化小C及时处理D公平

多选题劳动争议调解遵循的原则是( )。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则

单选题根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A公平B平等C公开D保密

判断题解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A对B错

问答题为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?