义务论的人性假设中排除了()。A、理性的地位B、感性的地位C、人性的地位D、道德的地位

义务论的人性假设中排除了()。

  • A、理性的地位
  • B、感性的地位
  • C、人性的地位
  • D、道德的地位

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人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。 A. 理性—经济人性假设B. 社会人性假设C. 自我实现人性假设D. 复杂人性假设

管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()

“体谅模式”的人性论假设是__________。

亚里斯多德德性理论的基础是()。 A.人性论B.义务论C.利益论D.责任论

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设

人性假设对人的管理的基础和依据是( )。A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理E.自我实现人假设及其管理

对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是( )。A.四种人性假设是历史发展的必然B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面E.四种人性假设是随历史进步依次产生的

( )在人性问题上坚持了人性的同一性。A.性善论B.性恶论C.自然人性论D.性三品说

人性假设

什么是义务论的人性论基础?()A、快乐论B、善良意志C、自由与责任D、效果论

泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设

西方宪政的第一个出发点是?()A、政府是人性的耻辱B、人性是自私的或人性是有缺陷的。C、无赖假设论D、国家是不可避免的祸害

理性选择理论的基本假定是()。A、优胜劣汰理论B、君子论C、人性自私论D、人性无私论

现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()A、经济人假设B、社会人假设C、机器人假设D、自我实现人假设

内在激励的理论依据是()。A、马斯诺的需求层次论B、麦格雷戈的人性假设理论C、斯金纳的强化理论D、赫兹伯格的双因素论

雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设

人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A、亚当•斯密B、泰勒C、埃尔顿•梅奥D、马斯洛

下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是()。A、经济人假设——性恶论B、社会人假设——性善论C、自我实现人的假设——尽性主义D、复杂人假设——流水人性

人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A、《国富论》B、“霍桑试验”C、“需要层次论”D、“X理论”

多选题雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D目标人假设E复杂人假设

单选题人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。A《国富论》B“霍桑试验”C“需要层次论”D“X理论”

单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是( )A政治人的人性假设B行政人的人性假设C经济人的人性假设D社会人的人性假设

单选题人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。A亚当•斯密B泰勒C埃尔顿•梅奥D马斯洛

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