简述部门划分的原则

简述部门划分的原则


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部门划分的原则有哪些?

对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的是( )。A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

法律部门的划分原则包括部门性原则、均衡原则、以现行法律为主兼顾即将指定的法律。

简要说明部门划分的原则。

根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门

按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

部门划分应遵循的总的原则是() A、分工与协作原则B、分工原则C、协作原则

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简述法律部门划分的原则。

在划分法律部门的时候,以整个法律体系为划分对象,划分结果必须囊括一国现行法律的全部内容,使法律体系中的所有法律都分别归属于某一法律部门,这一划分法律部门的原则是()A、相对稳定原则B、从实际出发的原则C、重点论原则D、整体性原则

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部门划分的精简原则

根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A、按职能划分部门B、按地区划分部门C、按产品划分部门D、按人员划分部门

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力求维持最少部门是部门划分的原则之一。()

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单选题根据专业原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门的方法是()。A按职能划分部门B按地区划分部门C按产品划分部门D按人员划分部门

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