以下（）是劳动者的权利。A、平等就业和选择职业B、完成用人单位规定的工作任务C、提高职业技能D、获得劳动安全卫生的保护
以下（）是劳动者的权利。
- A、平等就业和选择职业
- B、完成用人单位规定的工作任务
- C、提高职业技能
- D、获得劳动安全卫生的保护
相关考题：
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式:A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则参考答案:ABCD 以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式：A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
以下关于劳动者权利表述正确的是( )。A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使C.集体谈判权属于个别劳权D.劳动者权利分为个别劳权和集体劳权E.职业培训权属于集体劳权
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。A、劳动者有平等就业的权利B、劳动者有接受职业技能培训的权利C、劳动者有权获得住房的权利D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
多选题以下哪些选项是正确的？（）A被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利B同等岗位下，用工单位的劳动者工资应高于被派遣劳动者C被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，但是前者应当向劳务派遣单位支付管理费D用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
单选题以下对于企业招用人员的权利和义务，哪项描述是错误的？（）A用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密B用人单位享有自主用人的权利C用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况D公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本个口头同意
多选题依据宪法规定，劳动者有休息的权利。因此（）。A劳动者的工作时间应有限制B劳动者有休假的权利C劳动者有辞职的权利D劳动者有要求适当的劳动报酬的权利