用人单位能否招用适龄儿童和少年当工人?

用人单位能否招用适龄儿童和少年当工人?


相关考题:

我国义务教育的对象是( )A、儿童B、少年C、适龄儿童和少年D、适龄儿童和青少年

用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。判断对错

依据我国《义务教育法》,下列说法错误的是( )。A.学校可以聘用因犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员B.适龄儿童、少年免试入学C.经县级人民政府教育行政部门批准,监护人可自行实施教育D.禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.允许B.同意C.认可D.禁止

《中华人民共和国义务教育法》规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.允许 B.同意C.认可 D.禁止

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?

中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()

省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

《义务教育法》对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人是如何处罚的?

下列哪一情形,无需处罚()A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的;B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的;C、出版未经依法审定的教科书的;D、向高中生收取学费

禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。

根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

问答题省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

问答题义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

判断题禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。A对B错

问答题《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?

问答题《义务教育法》对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人是如何处罚的?

单选题下列哪一情形,无需处罚()A胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的;B非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的;C出版未经依法审定的教科书的;D向高中生收取学费

判断题中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()A对B错

问答题根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

问答题用人单位能否招用适龄儿童和少年当工人?

单选题我国义务教育的对象是(  )。A儿童B少年C适龄儿童和少年D适龄儿童和青少年

问答题用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?