一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路线的其他员工也有好几位迟到了，于是主管就谅解了他，根据凯利的归因理论，这位主管的判断依据是（）A、区别性B、一贯性C、一致性D、都不是
一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路线的其他员工也有好几位迟到了，于是主管就谅解了他，根据凯利的归因理论，这位主管的判断依据是（）
- A、区别性
- B、一贯性
- C、一致性
- D、都不是
相关考题：
下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子?() A、因为他聚会睡过头了，该员工上班迟到了。B、因为一个轮胎漏气，员工迟到了。C、因为他上班时睡觉，该员工被解雇了,D、,因为他很努力，该员工被提拔。E、因为过度抽烟，该员工死于肺癌
某企业为了防止员工上班经常迟到制定了2个方案,一是惩罚性的,规定每个月迟3次以上的扣200元,二是奖励性的,每个月全勤将会获得200元额外奖励。根据“损失规避”理论,你觉得那个方案比较好? A.无法比较B.惩罚方案好C.奖励方案好D.两个一样好
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工没人选择了C方案，坐地铁的员工都还没有驾照，王先生坐公交上班同时也没有驾照。由此可以推出：A王先生选择了B方案B选择了B方案的员工都没有驾照C坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照D坐公交车上班的员工有可能都选了A方案
某个单位提出单位节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工中没人选C方案，坐地铁上班的员工都没有驾照，王先生坐公交上班同时也没有驾照。由此可推断出：A王先生选择了B方案B选择B方案的员工都没有驾照C坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照D坐公交上班的员工有可能都选了A方案
清洁主管和班长6：45-7：00时的主要工作是（）。A、清点上班人数、检查员工仪容仪表B、清点上班人数、检查员工仪容仪表、开班前会C、清点上班人数、检查员工仪容仪表、开班前会、安排工作D、清点上班人数、检查员工仪容仪表、安排工作
关于员工上班工作时间的说明下面哪一种说法是对的？（）A、员工上班时间为满八小时，不含用餐休息和更衣时间B、员工上班时间为满八小时，含用餐时间和更衣时间C、员工上班时间为满九小时，含用餐时间和更衣时间D、员工上班时间为满七小时，不含用餐时间和更衣时间
单选题下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子？（）A因为他聚会睡过头了，该员工上班迟到了B因为一个轮胎漏气，员工迟到了C因为他上班时睡觉，该员工被解雇了D因为他很努力，该员工被提拔E因为过度抽烟，该员工死于肺癌
单选题“迟他日归亭中”中的“迟”义为（）A达到B到了C等待D探望E盼望