在有些组织中，管理人员可以享受某些特权，如弹性的工作时间，而非管理人员则没有，从而导致怨恨和冲突，根据纳尔逊和奎克的观点，产生该冲突的根源是（）A、专业化B、地位矛盾C、目标差异D、管辖权的模糊
在有些组织中，管理人员可以享受某些特权，如弹性的工作时间，而非管理人员则没有，从而导致怨恨和冲突，根据纳尔逊和奎克的观点，产生该冲突的根源是（）
- A、专业化
- B、地位矛盾
- C、目标差异
- D、管辖权的模糊
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计算机操作系统位于核心态时，下列叙述中，哪一个是正确的？A.它可以运行特权指令，但是不能运行非特权指令B.它既可运行特权指令，也可以运行任何非特权指令C.它可以运行访管指令，但是不能运行特权指令D.它可以运行访管指令，也可以运行任何特权指令
我们知道,有些CPU指令只能授权给操作系统内核运行,不允许普通用户程序使用。但是在以下操作中,( )可以不必具有此种特权。 A 设置定时器的初值B 触发trAp指令(访管指令)C 内存单元复位D 关闭中断允许位
从Linux内核2.1版开始，实现了基于权能的特权管理机制，实现了对超级用户的特权分割，打破了UNIX/LINUX操作系统中超级用户/普通用户的概念，提高了操作系统的安全性，下列选项中，对特权管理机制的理解错误的是：（）A、普通用户及其shell没有任何权能，而超级用户及其shell在系统启动之初拥有全部权能B、系统管理员可以剥夺和恢复超级用户的某些权能C、进程可以放弃自己的某些权能D、当普通用户的某些操作设计特权操作时，仍然通过setuid实现
中美《望厦条约》规定，美国兵船可任意到中国各通商港口“巡查贸易”；美国人有权在通商口岸“开设医院，建立教堂”等。英国凭借特权可以享受这一待遇。英国享受的特权是指（）A、协定关税B、领事裁判权C、片面最惠国待遇D、在通商口岸租赁房屋
下面正确的叙述是（）。A、在管态下运行的用户程序，可以执行访管指令B、在算态下运行系统程序，可以执行特殊指令C、在管态下运行系统程序，可以执行特权指令D、在算态下运行用户程序，可以执行所有指令
单选题计算机操作系统位于核心态时，下列叙述中，哪一个是正确的？（）A它可以运行特权指令，但是不能运行非特权指令B它既可运行特权指令，也可以运行任何非特权指令C它可以运行访管指令，但是不能运行特权指令D它可以运行访管指令，也可以运行任何特权指令
单选题在有些组织中，管理人员可以享受某些特权，如弹性的工作时间，而非管理人员则没有，从而导致怨恨和冲突，根据纳尔逊和奎克的观点，产生该冲突的根源是（）A专业化B地位矛盾C目标差异D管辖权的模糊
单选题从Linux内核2.1版开始，实现了基于权能的特权管理机制，实现了对超级用户的特权分割，打破了UNIX/LINUX操作系统中超级用户/普通用户的概念，提高了操作系统的安全性，下列选项中，对特权管理机制的理解错误的是：（）A普通用户及其shell没有任何权能，而超级用户及其shell在系统启动之初拥有全部权能B系统管理员可以剥夺和恢复超级用户的某些权能C进程可以放弃自己的某些权能D当普通用户的某些操作设计特权操作时，仍然通过setuid实现
单选题下面正确的叙述是（）。A在管态下运行的用户程序，可以执行访管指令B在算态下运行系统程序，可以执行特殊指令C在管态下运行系统程序，可以执行特权指令D在算态下运行用户程序，可以执行所有指令
多选题增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。A增强组织的弹性和管理目标的弹性B增强计划、目标、战略的弹性C增强管理者随机应变、灵活管理的能力D增强员工工作时间的弹性