系统绩效考核技术由哪些方法构成（）A、关键绩效指标法B、平衡记分卡法C、顾客满意度法D、360度法E、自我评价法
系统绩效考核技术由哪些方法构成（）
- A、关键绩效指标法
- B、平衡记分卡法
- C、顾客满意度法
- D、360度法
- E、自我评价法
相关考题：
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
一项专利权的权利要求由a、b、c、d四个技术特征构成，则下列哪些技术方案落入了该专利权的保护范围？（）A、一项由a、b、c三个技术特征构成的技术方案B、一项由a、b、c、d四个技术特征构成的技术方案C、一项由a、b、c、d、e五个技术特征构成的技术方案D、一项由a、b、c、f四个技术特征构成的技术方案，其中f是d的等同技术特征
―平衡记分卡‖是由（）个维度构成的。A、财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长B、评价系统、战略管理系统、内部沟通系统C、业绩考评系统、财务管理系统、内部流程D、财务系统、绩效考核系统、顾客关系管理系统
单选题关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。A绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法B绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力C绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法D绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法
问答题技术价格是由哪些因素构成的？