家庭权力反映家庭的权力中心。家庭权力结构不包括() A.工具权威型B.传统权威型C.分享权威型D.感情权威型E.完全民主型
秘书比管理者更容易穿越公司的阶层等级。() 此题为判断题(对，错)。
权力和权威的区别包括()。 A、权力与权威的来源不同B、权力与权威的表现形式不同C、权力与权威的影响时限不同D、权力与权威的作用效果不同
对于组织中的权威来说()A、由组织正式授予B、雇员认为是正确的和合适的而接受C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的D、权威在范围上比权力狭小
在健康教育过程中，树立权威信念比树立中心信念重要。()
中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力
家庭成员权力相当，共同协商作出决定。其权力结构属于（ ）。A.传统权威型B.工具权威型C.分享权威型D.感情权威型E.紊乱权威型
公安机关权力，是指由国家宪法、法律赋予公安机关为履行职责，进行警务活动时依法采取的权威性措施和手段，它是国家行政权力的重要组成部分，体现着（ ）A.国家权威B.司法权力C.公共行政权力D.国家权力
马基雅维利管理思想表述正确的有下列（）A、“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础B、人民在国家生活中有重要作用C、领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾D、用民主的方式选
权力与权威的不同在于（）A、权力对人的行为的影响要大于权威B、权威没有约束力C、权力具有强制性D、权威往往不合法
现代组织的权威大多属于（）A、魅力权威B、感召权威C、法理权威D、权力权威
良好的政府形象是（）的重要来源。A、政府职能B、政府合法性C、政府权力D、政府权威
下列哪些属于管理者权威的构成要素？（）A、才能和知识B、决策力与影响力C、权力与威信D、品德与智力
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身
管理者需要有定的（），否则，对群众没有号召力。A、权利B、权力C、权威
韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。A、绝对的权力B、法定的权力与权威C、传统的权力D、超凡的权力
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A正式权力与沟通技巧B个人权力与技术技能C人际关系技能与技术技能D沟通技能与人际关系技能
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A正式权力与沟通技巧B个人权力与技术技能C人际关系技能与技术技能
单选题下列哪些属于管理者权威的构成要素？（）A才能和知识B决策力与影响力C权力与威信D品德与智力
多选题韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。A绝对的权力B法定的权力与权威C传统的权力D超凡的权力
单选题权力与权威的不同在于（）A权力对人的行为的影响要大于权威B权威没有约束力C权力具有强制性D权威往往不合法
单选题管理者需要有定的（），否则，对群众没有号召力。A权利B权力C权威
单选题狭义领导权威指（）。A个人权力B职位权力C正式权威D决策权威
多选题马基雅维利管理思想表述正确的有下列（）A“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础B人民在国家生活中有重要作用C领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾D用民主的方式选