职位越高、权力越大,越应心存敬畏,战战兢兢、如履薄冰。

职位越高、权力越大,越应心存敬畏,战战兢兢、如履薄冰。


相关考题:

职位越高、权力越大,越应心存敬畏,战战兢兢、如履薄冰。此题为判断题(对,错)。

在大多数的职位薪酬体系中, 职位等级越高, 则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小; 反之, 职位等级越低, 则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。( )

党员干部心存敬畏,从现实角度来考量,党员干部要做到“三敬畏”,即()。A.敬畏组织B.敬畏群众C.敬畏权力D.敬畏党史

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小C:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大D:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小E:两者没有关系

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大B.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小C.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大D.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小E.两者没有关系

沥青的标号是由针入度决定的,针入度越大标号();标号越高软化点();标号越高延度()。 A.越高;越低;越大B.越高;越高;越大C.越低;越高;越小D.越低;越低;越小

商业银行对抵押品的要求权级别__________,抵押品的市场价值__________,变现能力,则贷款的风险__________。( )A.越高;越大;越强;越低B.越低;越高;越低;越高C.越高;越大;越低;越低D.越低;越大;越低;越低

权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。A对B错

根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

船舶方形系数越大,船速(),岸距(),岸吸力和岸推力越大。A、越低;越大B、越高;越大C、越高;越小D、越低;越小

对于选择轴承配合公差时,下列说法正确的是()。A、转速越高,间隙应越小B、转速越高,间隙应越大C、配合面精度越低,配合过盈应越大D、配合面精度越低,配合过盈应越小

pH值(),其溶液的酸度();pOH值(),其溶液的碱度()。A、越高;越高;越高;越大B、越大;越高;越小;越高C、越小;越高;越大;越低D、越高;越大;越高;越小

职位愈高,弹性就()A、越大B、越小C、越高D、越

职位越高弹性就应越()。

权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。

“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”出自()。A、《史书》B、《诗经》C、《周易》D、《孟子》

领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸,主要是指()。A、敬畏群众B、敬畏法纪C、敬畏组织D、敬畏干部

党员干部心存敬畏,从现实角度来考量,党员干部要做到“三敬畏”,即()。A、敬畏组织B、敬畏群众C、敬畏权力D、敬畏党史

行政决策的范围越大,对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位()A、越低B、越高C、不重要

道岔号数越大,辙叉角(),允许的侧线过岔速度()。A、越大;越高B、越小;越高C、越小;越低D、越大;越低

法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力,以下说法不对的是()。A、在其位、谋其政、有其权、负其责B、人走茶凉C、人走茶也不凉D、职位越高权力越大

单选题职位愈高,弹性就()A越大B越小C越高D越

判断题权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。A对B错

单选题“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”出自()。A《史书》B《诗经》C《周易》D《孟子》

判断题在大多数的职位薪酬体系中,职位等级越高,则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小;反之,职位等级越低,则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。A对B错

多选题对于选择轴承配合公差时,下列说法正确的是()。A转速越高,间隙应越小B转速越高,间隙应越大C配合面精度越低,配合过盈应越大D配合面精度越低,配合过盈应越小

单选题法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力,以下说法不对的是()。A在其位、谋其政、有其权、负其责B人走茶凉C人走茶也不凉D职位越高权力越大