一个团队如果思维碰撞、思路冲突________,就会使团队成员之间渐趋冷漠、互不关心。缺乏协作与创意,从而可能使团队________,停滞不前,对创新没有激情,工作效率低下。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。A、太少;墨守陈规B、太强;固步自封C、太多;循规蹈矩D、太弱;因循守旧

一个团队如果思维碰撞、思路冲突________,就会使团队成员之间渐趋冷漠、互不关心。缺乏协作与创意,从而可能使团队________,停滞不前,对创新没有激情,工作效率低下。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

  • A、太少;墨守陈规
  • B、太强;固步自封
  • C、太多;循规蹈矩
  • D、太弱;因循守旧

相关考题:

如果项目团队成员配备合理,就会减少项目成本。() 此题为判断题(对,错)。

阻碍团队成功的潜在障碍包括()。 A.团队成员内部冲突B.团队成员可能离职C.团队得不到相应资源D.管理层过分干预

由于技术能力差距和个性差异,一个敏捷团队的两名成员发生冲突,你允许团队自我调整;然而,冲突继续并对团队士气和绩效产生负面影响。Scrum主管下一步应该怎么做?()A、干预,直接解决冲突。B、在下一次回顾会议上讨论该冲突。C、要求两名成员解决冲突。D、分析团队,看看这两名成员是否配合良好。

团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好

如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()A、和这个团队成员见面决定一个解决方案B、让这个团队成员请做测试C、向这个团队成员的经理报告D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合的很好。

如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中所有的成员就会合作和配合得很好。

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新()A、人际冲突B、任务冲突C、思想冲突D、团队冲突

某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()A、团队成员参与不够B、团队成员素质差C、成员技术水平低D、团队成员之间没有足够的信任

两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A、让两名团队成员独立解决B、请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C、在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D、要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A、解散阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、组建阶段

冲突解决的定义是()A、解决团队成员和客户的沟通问题B、解决团队成员冲突C、移除制造问题的团队成员D、解决团队成员内的标准合规问题

团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段

如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高,则团队运作效率就会越高。

建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

单选题如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()A和这个团队成员见面决定一个解决方案B让这个团队成员请做测试C向这个团队成员的经理报告D要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

单选题团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A解散阶段B成熟阶段C震荡阶段D形成阶段

单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A重新构建团队B引进新的团队成员C让团队成员互换角色D鼓励团队成员适度竞争

单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

单选题冲突解决的定义是()A解决团队成员和客户的沟通问题B解决团队成员冲突C移除制造问题的团队成员D解决团队成员内的标准合规问题

单选题以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新()A人际冲突B任务冲突C思想冲突D团队冲突

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

单选题两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A让两名团队成员独立解决B请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A团队成员之间不能相互信任B团队成员个性太强C团队成员素质低下D管理机制不好

判断题如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高,则团队运作效率就会越高。A对B错