党委会、董事会、高管层对讨论中存在严重分歧或发现有重大问题尚不清楚的,除()情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调查研究后再作决策。A、在紧急情况下B、在特殊情况下C、在主要负责人不在情况下D、其他情况下
党委会、董事会、高管层对讨论中存在严重分歧或发现有重大问题尚不清楚的,除()情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调查研究后再作决策。
- A、在紧急情况下
- B、在特殊情况下
- C、在主要负责人不在情况下
- D、其他情况下
相关考题:
《关于党内政治生活的若干准则》中对坚持集体领导,反对个人专断的要求是( )。A、在任何情况下,都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导B、在党委会内,决定问题要严格遵守少数服从多数的原则C、各个领导成员之间,要互相支持、互相谅解、善于合作D、党委会讨论重大问题,要让大家畅所欲言,各抒己见
股东之间或者股东与管理层之间,因控制权争夺或其他重大利益分歧,出现股东大会或董事会会议无法正常召开,董事会无法正常换届,偿付能力问题无法及时解决等严重损害公司业务和声誉的风险属于()。A、保险资产安全风险B、公司僵局风险C、公司管控薄弱的风险D、偿付能力风险
单选题股东之间或者股东与管理层之间,因控制权争夺或其他重大利益分歧,出现股东大会或董事会会议无法正常召开,董事会无法正常换届,偿付能力问题无法及时解决等严重损害公司业务和声誉的风险属于()。A保险资产安全风险B公司僵局风险C公司管控薄弱的风险D偿付能力风险
单选题党委(党组)讨论决定干部任免事项,意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当()。A由党委(党组)书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决