认为目标管理是“一种程序性的活动”的是（）A、杜拉克B、奥蒂奥纳C、韦里奇D、圣吉
认为目标管理是“一种程序性的活动”的是（）
- A、杜拉克
- B、奥蒂奥纳
- C、韦里奇
- D、圣吉
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关于绩效考核方法的选择，说法错误的是()。A:可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择B:不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法C:稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法D:稳定的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法
下列关于程序性活动和非程序性活动的关系的描述正确的是（ ）。A、非程序性活动可以转化为程序性活动，程序性活动不能转化为非程序性活动B、程序性活动可以转化为非程序性活动，非程序性活动不能转化为程序性活动C、两者可以相互转化，现实的程序性活动就是以往非程序性活动转化而来的D、两者可以相互转化，现实的非程序性活动就是以往程序性活动转化而来的
对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理
单选题下列关于程序性活动和非程序性活动的关系的描述正确的是（ ）。A非程序性活动可以转化为程序性活动，程序性活动不能转化为非程序性活动B程序性活动可以转化为非程序性活动，非程序性活动不能转化为程序性活动C两者可以相互转化，现实的程序性活动就是以往非程序性活动转化而来的D两者可以相互转化，现实的非程序性活动就是以往程序性活动转化而来的