企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。A、制定计划，提出方案B、编写草案，征求意见C、会议讨论，审定发布D、宣传贯彻，督促执行
企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有（）。
- A、制定计划，提出方案
- B、编写草案，征求意见
- C、会议讨论，审定发布
- D、宣传贯彻，督促执行
相关考题：
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
关于卫生立法的表述，正确的是（）A、卫生法的制定需要依严格的法定程序，而卫生法的修改可适当减少程序B、卫生法的制定和修改需要依严格的法定程序，而卫生法的废止可适当减少程序C、卫生法的制定和修改应由原制定机关进行D、《立法法》对法律的制定程序进行了严格规定，但对行政法规.地方性法规和规章没有规定E、经大家一致同意，卫生立法程序可以适当减少
单选题关于卫生立法的表述，正确的是（）A卫生法的制定需要依严格的法定程序，而卫生法的修改可适当减少程序B卫生法的制定和修改需要依严格的法定程序，而卫生法的废止可适当减少程序C卫生法的制定和修改应由原制定机关进行D《立法法》对法律的制定程序进行了严格规定，但对行政法规.地方性法规和规章没有规定E经大家一致同意，卫生立法程序可以适当减少
问答题简述制定企业内部劳动规章制度的程序。