有工作的人经常去跳槽,去找更好的工作,有人把这形象的称为骑驴找马,你是怎么看待这个问题的?

有工作的人经常去跳槽,去找更好的工作,有人把这形象的称为骑驴找马,你是怎么看待这个问题的?


相关考题:

我们的人民热爱生活,期盼有()、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。 A.更好的教育B.更稳定的工作C.更满意的收入D.更可靠的社会保障

工作扩大化和工作丰富化对( )具有更好的效果。A.不将生存和安全作为首要需求的人员B.能从事高水平工作的人员C.有工作导向型文化背景的人员D.富于自我表现和开拓精神的人员E.中年员工

下列做法中,()是正确的激励员工方法。A、为了有更好的成果,去奖励看起来很忙、工作时间久的人;B、为了提高员工的忠诚度,为其提供更好的工作、生活保障;C、为了构建和谐的工作环境,去奖励一些喜欢抱怨的人;D、为了发掘有创意的人,去责罚哪些敢于特立独行的人;

工作扩大化和工作丰富化对( )员工具有更好的效果。A.不将生存和安全作为首要需求的人员B.能从事高水平工作的人员C.有工作导向型文化背景的人员D.富于自我表现和开拓精神的人员E.中年员工

有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?

有工作的人经常跳槽,去找更好的工作,有人把这形象地称为“骑驴找马”,你是怎么看待这个问题的?

关于企业社会工作,下列表述正确的有( )。A.又称为工业社会工作B.是在企业中开展的社会工作C.通过帮助职工进行职业生涯规划设计,帮助职工跳槽D.通过心理辅导、开展服务和培训,提高职工的能力,使其更好地适应企业的生产E.通过改善领导层与职工的沟通及推进职工参与,改善劳动关系,维护职工合法权益

大学生实现角色转换的方法有哪些:()A、调整心理状态B、培养职业兴趣C、骑驴找马D、安心本职工作E、主动与领导沟通

有人把主题的作用形象地比作统帅。

岗位责任制,就是把全部生产任务和管理工作,具体落实到每个岗位和每个人身上,做到事事有人管、人人有专责、()。A、工作有检查B、工作有结果C、工作有反馈D、工作有效益

作总结是为了准确评价以往的工作,找出(),掌握规律,把今后的工作做得更好。

人对待工作的态度有三种:()、()、()。把工作看成使命感的人,工作本身就是()。

工作永远没有(),。只有不断进取,把工作“做到最好”,才能真正成功。A、更好B、好C、够好D、真好

与工作无关的人员,()在运行中的运煤机旁逗留。A、不准B、经批准可以C、允许D、有人监护下可以

职业选择通常包括的选择有()。A、改变境遇B、改变工作关系C、改变自己D、离开工作E、跳槽

如何在以后的工作中做到务实()A、把工作当成一种快乐B、不要着急跳槽C、不要抱怨D、从小事做起

务实要讲方法,学会务实从以下几个方面着手()A、把工作当成一种快乐B、不要老想跳槽C、对工作不抱怨D、从小事做起

人们把拉动经济增长最主要的力量形象的称为三驾马车,这三驾马车是指投资,消费和创新。()

工作准备越细致,销售工作就越顺畅,准备的目的在于()A、更好的更准确的了解客户的需求B、更好的消除客户的顾虑C、取得自信及专业形象D、营造出双赢的气氛

时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景却频繁跳槽,原因主要是()A、追求更高的报酬B、寻找更好的工作伙伴C、寻找更适合自己发展,实现梦想的位置D、寻找更佳的工作环境

不定项题为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好的人力资源管理工作有( )。A人力资源优化配置B提高员工福利C招聘新员工D人力资源规划

单选题与工作无关的人员,()在运行中的运煤机旁逗留。A不准B经批准可以C允许D有人监护下可以

填空题人对待工作的态度有三种:()、()、()。把工作看成使命感的人,工作本身就是()。

多选题如何在以后的工作中做到务实()A把工作当成一种快乐B不要着急跳槽C不要抱怨D从小事做起

多选题务实要讲方法,学会务实从以下几个方面着手()A把工作当成一种快乐B不要老想跳槽C对工作不抱怨D从小事做起

填空题人对待工作的态度有三种:()、()、使命感,把工作看成使命感的人,工作本身就是()。

单选题女:听说你打算下个月辞职?男:是的。我想我应该去找一个更适合我的工作。问:关于男的,可以知道什么?A打算现在就辞职B很满意现在的工作C下个月要找新工作D认为女的适合这工作