敢于（）是公务员的组织伦理底线。A、参与竞争B、建言献策C、坚持原则D、改正错误

敢于（）是公务员的组织伦理底线。

  • A、参与竞争
  • B、建言献策
  • C、坚持原则
  • D、改正错误

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行政伦理的范畴主要包括什么()。 A、公务员的个人品德B、行政职业道德C、行政组织伦理D、公共政策伦理
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当代中国社会最严重的价值危机是中国文化中公民底线伦理有崩溃的危险。【 】
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各位同志的公务员的工资底线是多少
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美国1978年制定(),对公务员的职业道德作出法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。 A.公务员伦理法B.政府伦理法C.公务员伦理法典D.政府伦理道德法
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()是选拔干部的一个底线。 A、勤政务实B、坚定信念C、敢于担当D、清正廉洁
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《中华人民共和国公务员法》为公务员划定了政治道德底线——16条纪律，也是每一个公务员绝对不得逾越的政治行为底线。此题为判断题(对，错)。
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行政伦理的内容包括()。A．公务员的个人品德B．行政职业道德C．行政组织伦理D．公共政策伦理
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纵然有一百个理由为职业“光环”褪色而辩解，更有一万个理由要求这个职业不能踩踏底线。弃守底线，不管是搬出为了生存的经济理由，还是将良知的缺失归咎为体制的束缚， 将一切推责给外在的环境，都是对职业伦理的戕害。这段文字意在说明（ ）。A.体制的束缚是职业伦理受损的主因B.体制伦理受损一般源自职业“光环”的褪色C.任何时候都不能突破职业道德底线D.弃守底线者总会替自己找借口
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公务伦理就是指公务员的伦理道德行为。
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公务员职业道德和行政伦理存在以下关系：行政伦理是公务员职业道德的重要组成部分。
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下列表述正确的有（）A、廉洁是公务员职业道德的底线B、秉公用权是公务员最基本的道德C、公正廉洁是中国传统道德规范D、公正廉洁是公务员的基本道德品质
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经济合作与发展组织（OECD）1998年4月发布的规范各成员国政府行为的文件是（）。A、《政府工作人员伦理准则》B、《国家公务员伦理法》C、《改善行政伦理行为建议书》D、《国家公务员伦理规程》
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（）既反映了公务员的工作本领，也是公务员顽强意志的表现。A、敢于说真话B、敢于创新C、敢于迎难而上D、敢于挺身而出
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科研人员应该坚守什么样的伦理底线？
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民生新闻的弊端是（）。A、违背职业伦理B、内容琐碎C、追求猎奇，丧失底线D、以上都是
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敢于坚持原则是执政党（）的要求。A、党性B、本质C、根本D、伦理
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传播的伦理底线是什么？
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公共管理伦理是一个有机的体系，主要包括（）。A、体制伦理B、规范伦理C、政策伦理D、公务员伦理
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《中华人民共和国公务员法》为公务员划定了政治道德底线——16条纪律，也是每一个公务员绝对不得逾越的政治行为底线。（）
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（）是中国共产党执政的伦理底线。A、共产党B、公仆意识C、《公务员法》D、《党章》
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行政伦理体系的构成包括（）A、行政组织伦理B、公务员职业伦理C、体制伦理D、政策伦理E、制度伦理
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公务员品德形成中，教育培养机制是（）。A、政府部门对公务员有计划、有组织地施加影响的过程B、使通过外在的教育使公务员掌握行政伦理规范的过程C、是使公务员把行政伦理规范转化为个人品德的过程D、是公务员品德形成的主要渠道
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多选题行政伦理体系的构成包括：（）。A行政组织伦理B公务员职业伦理C体制伦理D政策伦理E制度伦理
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单选题民生新闻的弊端是（）。A违背职业伦理B内容琐碎C追求猎奇，丧失底线D以上都是
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多选题行政伦理的内容包括（　　）。A公务员的个人品德B行政职业道德C行政组织伦理D公共政策伦理
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单选题不容逾越的医学伦理的底线是 ( )A保密B不伤害C公平D有利于患者
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问答题传播的伦理底线是什么？
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