面试大致可以分为( )。A．无固定提问面试B．结构性面试C．非结构性面试D．半结构性面试E．固定提问面试
通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问
按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。() 此题为判断题(对，错)。
正式提问的方式主要有()。 A、非结构化面试B、独立式面试C、结构化面试D、混合式面试
简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页)
面试中的提问方式包括()A:开放式提问B:压力式提问C:情景式提问D:假设式提问E:重复式提问
面试中的提问方式包括（ ）。A.开放式提问B.压力式提问C.情景式提问D.假设式提问E.重复式提问
(2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
面试考官运用的提问方式具体包括()。A:清单式提问B:举例式提问C:确认式提问D:压力式提问E:重复式提问
求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度
通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）A、引入式提问B、压迫式提问C、虚拟情境式提问D、行为式提问
多选题求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度
多选题面试的提问方式包括 ( )A开放式提问B假设式提问C重复式提问D追问式提问E清单式提问
单选题在面试中，探求别人态度或观点的提问方式，指的是 ( )A清单式提问B假设式提问C开放式提问D追问式提问