根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A、不得设试用期B、试用期不超过一个月C、试用期不超过三个月D、试用期不超过六个月
根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。
- A、不得设试用期
- B、试用期不超过一个月
- C、试用期不超过三个月
- D、试用期不超过六个月
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
下列关于劳动合同期限的说法不正确的是（ ）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试 用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A、六个月B、三个月C、一年
下列不属于试用期限的是（）。A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、三年以上，试用期不超过六个月
下列不属于劳动合同试用期限的是（）。A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、三年以上，试用期不超过六个月
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
劳动合同试用期如何确定（）A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
多选题关于试用期的期限，下列说法正确的是：（）A三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月B劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期D劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
单选题下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（ ）。A劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年
判断题《劳动合同法》规定：经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A对B错