要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。
要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。
相关考题：
中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,把“三个区分开来”的要求具体化,()。 A.正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响B.切实保护干部干事创业的积极性C.为担当者担当，为负责者负责D.充分发挥干部的创造性
全面贯彻新时代党的组织路线,加强干部队伍建设,落实好干部标准,提高各级领导班子和干部适应新时代新要求()水平和()能力,加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。 A.抓改革B.促发展C.保稳定D.专业化
好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明（ ）。A建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干B建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰C好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当D对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
构建创业创新的软环境，就是一种社会氛围，无形的环境。主要包括（）等。A、全社会都要营造一个“鼓励创业、宽容失败”的社会文化B、政府要不断地加强全民的“知识产权的保护意识”，切实保护创业者们的智力成果C、政府有关部门需要为创业失败者提供保障D、落实好创新创业的政策E、深化改革要围绕大众创业、万众创新上下工夫
一方面要管住乱用滥用权力的渎职行为，另一方面要管住不用弃用权力的失职行为，整治（），注意保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部，对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。A、不担当B、不作为C、慢作为D、假作为
多选题本次访谈的主题是“创新者的窘境”，要解决的问题是：创新与创业的关系。听了访谈之后你认为什么是创业？创业跟创新有什么关系？（）A我们倡导的创业是以创新为前提的B创新的最终导向必然是创业，这里的创业不是指创办企业，是说要满足市场需要。C创业就是创办企业D创业狭义是创办企业，广义是在本职岗位上干事创业，用创业精神经营自己的人生和事业
判断题建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A对B错