要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。

要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。


相关考题:

党的十八届六中全会指出,建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。A.开拓进取B.改革创新C.试点工作D.干事创业

建立容错纠错机制,()干部在工作中特别是改革创新中的()。A.允许B.宽容C.失误D.错误

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()。A、工作中的失误B、工作中的小节C、改革创新中的错误D、改革创新中的失误

建立(),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A、宽容机制B、容错纠错机制C、监督审查机制D、监察机制

建立容错纠错机制,但不能宽容干部在改革创新中的失误。此题为判断题(对,错)。

要建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人,正确对待犯错误的干部,帮助其认识和改正错误。()

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是( )中的失误。A、改革开放B、经济决策C、经济活动D、改革创新

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是_______中的失误。A.改革开放B.改革创新C.实践创新D.改革实践

好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明( )。A建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干B建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如覆薄冰C好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当D对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容