你和同事去某企业税务检查,怀疑他们偷税,因为有些涉及该企业经营方面 专业信息,无法确定事实,且该公司经理和财物负责人以各种理由不配合,你怎么办?

你和同事去某企业税务检查,怀疑他们偷税,因为有些涉及该企业经营方面 专业信息,无法确定事实,且该公司经理和财物负责人以各种理由不配合,你怎么办?


相关考题:

一个税务会计的基本功主要包含()。 A、企业的哪些行为该交税B、企业该交哪些税C、企业该交多少税D、企业如何偷税

某外贸企业假报出口,共骗取出口退税款15万元。经查,该企业只交税7万元,则该企业的行为构成( )。A.骗取出口退税罪和偷税罪B.骗取出口退税罪C.偷税罪和诈骗罪D.偷税罪

领导让你联合其他同事去查封管辖区内的一个有违法行为的企业时,被十几个情绪激动的企业员工围住,你该如何处理?

如果你是个私企老板,过去因为决策正确,赚了许多钱,朋友也是门庭若市。现在又因为决策失误,企业经营陷入破产境地,朋友都躲避你,门可罗雀。这时,你会( )。A.当着属下的面大骂朋友不够情义B.认为穷在大街无人问,富在深山有远亲,没什么大惊小怪的C.顺其自然,随便他们怎么做D.千方百计把企业办好,证明给这些朋友看

你受邀去一位同事家做客,在见面和离开时应该如何握手才符合礼仪标准?() A、见面时同事主动和你握手,离开时同事仍应该主动与你握手B、见面时同事主动和你握手,离开时你主动与同事握手C、见面时你主动和同事握手,离开时你仍然需要主动与同事握手D、见面时你主动和同事握手,离开时同事主动与你握手

钱某是一民营企业主,在该企业经营的两年之内,钱某采取伪造账簿等不法手段共偷逃应缴税额达50万元,占其应缴税额的20%。税务机关发现后依法下达追缴通知,但钱某拒绝缴纳税款,并在税务机关工作人员上门征缴时纠集数名员工殴打税务工作人员,造成税务人员中两人重伤、一人轻伤。对钱某的行为定性不正确的是:( )A.以偷税罪和抗税罪数罪并罚B.以偷税罪和故意伤害罪数罪并罚C.以偷税罪、抗税罪和故意伤害罪数罪并罚D.偷税行为和抗税行为具有牵连关系,择一重罪论处

你以前的一个同事,跳槽到了一家医疗器械公司,收入丰厚。他邀请你也去他们公司工作。你会如何选择?谈谈你的职业规划。

你和你的同事接到任务,去下面县城检查有人检举的偷税漏税的情况,而下面的税务局就指定了专门的镇、乡给你检查。问你怎么开展工作?

单位新来一批同事,其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁,另一位同事做事虽慢但是心却很细,所以两人经常因此产生矛盾,领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决?

你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事,但你看见了他们,同时他们也看见了你,你该怎么办?

你负责主持一个会议,某企业正在作报告。突然台下一人说这个企业偷税漏税,你怎么办?

税务机关以某企业偷税为由,对该企业处以罚款。税务机关认定该企业偷税是根据该企业的主管部门的反映,而主管部门的反映只是根据一封匿名信,并未作任何调查、核实,而事实上该企业偷税一说纯属子虚乌有。这一情况属于事实依据错误的主要表现中的(  )。A.无中生有B.事实误会C.证据不确凿D.证据不足

领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办?

你和同事一起去执行任务,在执行前你提出了工作安排,但同事提出了不同意见,后来在具体执行中证明你的安排不切合实际,在这种情况下,你该怎么办?

你和一位同事出差,期间你的同事突然昏倒在地,你该怎么办?

你和父亲外出遇见你的同事,你该将先同事介绍给你的父亲。()

某企业于2005年6月因计算错误等失误少缴企业所得税8万元,税务机关在2009年3月税务检查时发现该问题。税务机关不应追缴该笔税款.因为已过了追征期。

你对企业进行税务检查时,企业人员私下送你一万块钱,请你报税时少报一些,你该怎么办?

领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会,而你又不知道内容,你该怎么办?

问答题领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办?

单选题来访者:……领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师:你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议,同事也不应该低估你的能力。来访者:这说明他们根本不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。这种疗法的治疗目标主要是()。A解决个体情况困扰B消除个体行为障碍C帮助个体适应环境D促进个体自我实现E缓解个体情绪压力

单选题来访者:……领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师:你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议,同事也不应该低估你的能力。来访者:这说明他们根本不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。该疗法的理论观点强调了()。A咨询技能的重要性B来访者认知的重要性C咨询关系的重要性D来访者行为的重要性E来访者对自己的信心

多选题某商业企业向某生产企业购进一批商品,按规定取得了专用发票,经形式审查,发票上所列内容完全符合开具的实际规定,该企业不知道该发票属于别人************************************,后来当地税务机关通知其该发票为虚假发票。则该商业企业就该专用发票,应接受的处理有(  )。A由当地税务机关酌情处理B不以偷税罪或骗税罪论处C不以偷税罪论处但是按漏税罪处罚D该发票不得抵扣进项税或者不予出口退税E由印制发票所在地主管税务机关自由裁量处理