任务冲突和关系冲突之间不会相互影响甚至相互转化。

任务冲突和关系冲突之间不会相互影响甚至相互转化。


相关考题:

快速跟进有可能导致平行活动的相互干扰、资源冲突甚至返工,但一般不会增加风险。() 此题为判断题(对,错)。

危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。 A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突

协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互间的利益冲突等协调任务是由( )究成的。

协调业主与承包商之间的利益冲突、协调不同承包商相互问的利益冲突等协调任务是由( )完成的。

()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约、相互作用的关系。

研究表明,绝大多数的关系冲突都是属于?()A、任务冲突B、良性冲突C、恶性冲突D、过程冲突E、中性冲突

下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突

关工作任务和目标的冲突属于()冲突。A、过程B、任务C、关系D、传统

()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

公务员常见的人际冲突包括哪几类。()A、任务冲突B、利益冲突C、关系冲突D、思想冲突

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

关于项目目标之间的关系,下面哪种说法是错误的。()。A、项目管理的目标是相互联系、相互影响的B、项目管理各目标之间是相辅相成,相互依托的C、项目管理应该追求各目标之间的优化和平衡D、项目管理各目标之间是相互联系的,不存在相互冲突的情况

关于冲突的表述,错误的是()A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突

冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突

生态因子之间()的关系是划定评价范围的原则和依据。A、相互作用和相互依存B、相互影响和相互依存C、相互作用和相互排斥D、相互影响和相互排斥

单选题以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

单选题下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A任务冲突B关系冲突C过程冲突D人际冲突

判断题公共关系冲突协调行动内在地包含了冲突处置、冲突化解和冲突转化等三个层面的内容。A对B错

多选题公务员常见的人际冲突包括哪几类。()A任务冲突B利益冲突C关系冲突D思想冲突

单选题冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。A正式冲突B非正式冲突C程序冲突D任务冲突E关系冲突

单选题冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()A正式冲突B非正式冲突C程序冲突D任务冲突E关系冲突

单选题()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

单选题研究表明,绝大多数的关系冲突都是属于?()A任务冲突B良性冲突C恶性冲突D过程冲突E中性冲突