陕西省要建设文化强省,()是作为文化建设工程的引领工程。A、文化人才B、核心价值C、文化遗产D、公共文化

陕西省要建设文化强省,()是作为文化建设工程的引领工程。

  • A、文化人才
  • B、核心价值
  • C、文化遗产
  • D、公共文化

相关考题:

为发展陕西的文化,中共陕西省委提出了实施建设文化强省的()。 A.三强陕西B.八大工程C.美丽陕西D.三步走计划

发展教育和科学是文化建设的基础工程。 ( )

陕西省要建设西部强省,主要体现在( )A.经济强B.教育强 C.文化强D.科教强

广东文化强省建设有十项工程,其中第7项工程是()。

2005年出台的《中共浙江省委关于加快文化大省建设的决定》,把文化大省建设目标定位为从增强先进文化凝聚力、解放和发展文化生产力、提高社会公共服务能力“三个力”入手,重点实施文明素质工程、文化精品工程、文化研究工程、文化保护工程、文化产业促进工程、文化阵地工程、文化传播工程、文化人才工程等“八项工程”,提出了加快建设()A、教育强省B、科技强省C、卫生强省D、体育强省

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地(市)公司层面

为发展陕西的文化,中共陕西省委提出了实施建设文化强省的()。A、三强陕西B、八大工程C、美丽陕西D、三步走计划

陕西省贯彻中央文化人才精神,推行的文化人才工程是()。A、文化带头人工程B、文化名家工程C、“四个一批”人才培养工程D、陕西文化人才工程

“调动全社会积极性,形成参与文化建设强大合力”,是文化强省建设的重要标志。

教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

陕西省建设西部强省,主要体现在()方面A、经济强B、教育强C、文化强D、科教强

《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路,具有成熟的企业精神和企业(),大力实施()工程,推进煤炭文化建设。

我国社会主义文化建设的基础工程是()。

湖北省第十次党代表大会确定的文化建设总目标是()。A、建设文明湖北B、建设文化强省C、建设美丽湖北D、建设绿色湖北

党代会再进一步强调的内容是加快建设文化凝聚力()的文化强省。A、引领力强B、文化事业C、文化产业强D、文化人才队伍强

以下不属于建设文化强省的“八大工程”的是()。A、核心价值引领工程B、宣传舆论导向工程C、文化人才引进工程D、文化精品繁荣工程

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

陕西省第十三次党代会上提出要积极实施()工程,合理规划建设公共文化设施,建成覆盖城乡、便捷高效、惠及更多群众的现代公共文化服务体系。A、城市建设B、文化惠民C、文化建设D、文化服务

陕西省要通过文化建设解决三个不适应问题,其中不包括()。A、文化发展与陕西文化资源不相称B、文化发展与经济增长不匹配C、文化发展与文化创新不匹配D、文化发展与国民素质要求不适应

单选题陕西省第十三次党代会上提出要积极实施()工程,合理规划建设公共文化设施,建成覆盖城乡、便捷高效、惠及更多群众的现代公共文化服务体系。A城市建设B文化惠民C文化建设D文化服务

判断题2011年12月,青海省人民政府又出台了《关于实施“十二五”文化建设“八大工程”的意见》,绘就了青海省“十二五”期间文化建设的宏伟蓝图。A对B错

单选题在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A公司总部层面B公司分部层面C省公司层面D地(市)公司层面

单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D以上选项都正确

填空题《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路,具有成熟的企业精神和企业(),大力实施()工程,推进煤炭文化建设。

判断题“调动全社会积极性,形成参与文化建设强大合力”,是文化强省建设的重要标志。A对B错

填空题广东文化强省建设有十项工程,其中第10项工程是()。

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程