面试题目的设计要从考察这个岗位的相关信息出发,面试官在面试过程中,也应该围绕着与工作岗位要求的素质进行考察,避免偏题或掺杂个人主观印象() 此题为判断题(对，错)。
在面试过程中，尽量避免的问题有( )。A．面试人员的主观性判断B．最初印象倾向C．雇佣压力D．对比效应
在面试过程中,为了降低首因效应,我们应当()。 A、所有判断放在面试结束B、根据事前确定的标准进行判断C、避免使用模糊的判断标准D、两次评价间隔只做一个记录者
面试过程控制主要是指在面试过程中,考官根据面试的目的对被测试者回答问题的过程进行了干预。() 此题为判断题(对，错)。
面试中的应答技巧包括言语技巧,要慎用“我”字,要表达明白无误、准确精练,要避免封闭式回答。() 此题为判断题(对，错)。
面试的实施技巧包括()。A:灵活提问B:少听多说C:善于提取要点D:进行阶段性总结E:排除各种干扰
“刚才你讲到你的主要工作职责有三项：一是……二是……三是……”是面试中的（ ）技巧。A.灵活提问B.察言观色C.善于提取要点D.进行阶段性总结
面试的实施技巧包括（ ）。A.灵活提问B.少听多说C.善于提取要点D.进行阶段性总结E.排除各种干扰
2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会，主管人员招聘工作的副经理了解基本情况之后，也指出招聘工作存在的不足，特别是面试过程中，面试考官常据岗位需求选人，影响了人员选拔的效果，未来需要进行改进。请结合本案例回答以下问题： (1)在面试的过程中，面试考官常见的偏见有哪些？（10分） (2)为避免和防止这些偏见的出现，可采取哪些有效措施？（8分）
“刚才你讲到你的主要工作职责有三项：一是……二是……三是……”是面试中的()技巧。A:灵活提问B:察言观色C:善于提取要点D:进行阶段性总结
关于面试方法的评估，应从以下方面进行（ ）。A．提问的有效性B．面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现C．面试考官在面试过程中对技巧使用的评价D．面试中是不是面带微笑E．面试中是不是有结束语
管理过程中，要贯彻系统原理就应特别注重抓住的环节是层次性和（）。 A、 全局性B、 目的性C、 阶段性D、 综合性
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）A、诊断面试B、初步面试C、非结构化面试D、结构化面试
面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的（）A、55%左右B、65%左右C、75%左右D、85%左右
面试中倾听的技巧有（）A、多听少说B、善于提取要点C、善于阶段性总结D、表现出对谈话的兴趣E、注意思考
面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息B、要善于提取要点C、要善于进行阶段新的总结D、排除各种干扰
以下方法在客户访谈中应避免（）。A、有效地聆听B、鼓励被访谈者畅所欲言C、进行阶段性汇总结D、错误观点要及时直接纠正
因整个系统为空气。为避免开车时可燃气与空气接触混合形成爆炸性气体；必须用99.6％以上的N2气对整个系统进行置换，使O2≤0.3％，避免发生事故
按照总结的性质和内容的不同，可以把总结分为（）A、综合性总结和专题性总结B、部门总结和个人总结C、年度总结和阶段性总结
面试过程中我们一定要注意（）A、避免引导性的问题B、避免矛盾的问题C、避免了解求职者的动机D、所提问题要委婉一些
面试时积极有效的倾听非常重要，但应避免（）情况出现。A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息B、要善于提取要点C、要善于进行阶段性的总结D、排除各种干扰
单选题面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。A要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息B要善于提取要点C要善于进行阶段新的总结D排除各种干扰
多选题面试中倾听的技巧有（）A多听少说B善于提取要点C善于阶段性总结D表现出对谈话的兴趣E注意思考
单选题关于微笑，以下哪种说法是正确的？A面试者见到面试官之后开始微笑B在面试时要保持脸部僵硬的微笑C在面试的整个过程中都要保持微笑D面试结束后，微笑着做一自我介绍
单选题按照总结的性质和内容的不同，可以把总结分为（）A综合性总结和专题性总结B部门总结和个人总结C年度总结和阶段性总结
多选题对面试考官的培训的重点内容有（ ）。A明确面试官的职责及其在面试过程中扮演的角色B避免在面试过程中出现任何的偏差C传授引导和控制面试过程的技巧D让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道E使面试官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
判断题面试过程中，总结性地陈述自己的“优势”是非常重要的。A对B错