目标管理具有（）A、参考性B、责任心C、客观性D、主观性

目标管理具有（）

  • A、参考性
  • B、责任心
  • C、客观性
  • D、主观性

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“摸高试验”属于() A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
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为什么说目标管理具有旺盛的生命力?
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推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整
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目标管理具有以下特点：()A、方向性B、客观性C、参与性D、自我控制性E、责任性
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目标管理具有：()A、参考性B、责任心C、客观性D、主观性
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下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性
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目标管理目标管理 名词解释
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下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。D.目标具有多层次性
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目标管理的描述，正确的是（ ）。A.目标管理不利于质量控制B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性C.目标管理降低了员工的自主性和自律性D.目标管理具有很强的灵活性E.目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥
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目标管理所谓目标管理
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目标管理与时间管理具有内在的（）。A、对立性B、矛盾性C、统一性D、合作性
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目标管理具有（）特点A、强制管理B、政治管理C、自我控制D、价值管理
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目标管理具有哪些特点？
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目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
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目标管理具有（）A、局限性B、整体性C、目的性D、层次性
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什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?
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简述目标管理具有哪些特点？
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下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。A、目标应是具有挑战性的B、目标设定应以组织战略为基础C、目标的设计和确立由领导自己决定D、目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
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目标管理具有以下特征（）A、强制管理B、政治管理C、自我控制D、价值管理
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下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的D、目标具有多层次性
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单选题目标管理具有（）。A强制管理特点B政治管理特点C自我控制特点D价值管理特点
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单选题“摸高试验”属于（）A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
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多选题推行目标管理的要求（）。A端正对目标管理的认识B认真执行目标管理的决策C制定目标不能草率D谨慎评价目标管理的效率E及时对目标管理进行调整
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多选题目标管理具有（）A局限性B整体性C目的性D层次性
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单选题目标管理具有以下特征（）A强制管理B政治管理C自我控制D价值管理
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问答题目标管理具有哪些特点？
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单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A管理层目标管理的开展B分管部门目标管理的开展C部门（车间）目标管理的开展D班组目标管理的开展
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单选题目标管理具有（）特点A强制管理B政治管理C自我控制D价值管理
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