在哪些情况下,运用回避策略处理冲突最合适?

在哪些情况下,运用回避策略处理冲突最合适?


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冲突处理的策略有哪些()? A.妥协B.迁就C.合作D.强制E.回避

在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。  A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略

在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

处理冲突的策略包括()。A、回避策略B、协作策略C、竞争策略D、迁就策略E、折中策略

在处理冲突时,当你问题微不足道,或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时,你可以使用()策略。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用折衷

有效处理冲突的策略主要包括()。A、回避策略B、缓解策略C、正视策略D、漠视策略E、躲闪策略

处理冲突的策略有()。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用迁就E、运用折衷

以下哪些是处理冲突的策略()A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略

在处理冲突时,当迅速果断的活动极其重要是(在紧急情况下),你可以使用()策略。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用折衷

在什么情况下应该运用回避策略?

在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?

在处理冲突时,当你发现两个方面都十分重要并且不能进行妥协或折衷时,你可以使用()策略。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用迁就

在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

在冲突处理的两维模式中,回避是一种()策略。

单选题在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

单选题在处理冲突时,当你问题微不足道,或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时,你可以使用()策略。A运用竞争B运用合作C运用回避D运用折衷

问答题在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?

单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

单选题在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

多选题以下哪些是处理冲突的策略()A竞争策略B迁就策略C回避策略D合作策略E妥协策略

单选题在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略

单选题在处理冲突时,当迅速果断的活动极其重要是(在紧急情况下),你可以使用()策略。A运用竞争B运用合作C运用回避D运用折衷

多选题处理冲突的策略包括()。A回避策略B协作策略C竞争策略D迁就策略E折中策略

多选题处理冲突的策略有()。A运用竞争B运用合作C运用回避D运用迁就E运用折衷

问答题在哪些情况下,运用回避策略处理冲突最合适?