当前，有些公务员服务意识的不足，其表现是：（）A、“公仆意识”淡化，服务态度冷漠B、责任意识淡薄，服务效果差C、权力意识淡薄D、行政能力低下
当前，有些公务员服务意识的不足，其表现是：（）
- A、“公仆意识”淡化，服务态度冷漠
- B、责任意识淡薄，服务效果差
- C、权力意识淡薄
- D、行政能力低下
相关考题：
有些想从事行政管理工作的大学生报考了公务员，所有艺术专业的大学生都不想从事行政管理工作。据此，可以推出（ ）A．有些艺术专业的大学生没有报考公务员B．有些艺术专业的大学生报考了公务员C．所有艺术专业的大学生都没有报考公务员D．有些报考了公务员的不是艺术专业的大学生
各级政府的公共服务精神仍旧不足，成为阻碍服务型政府建设，甚至影响政府合法性的重要因素。其具体表现是多种多样的，公务员可能存在（）错误行为。A、服务理念的迷失B、服务态度的冷漠C、服务规范的匮乏D、服务思维陈旧
国家公务员要有服务创新意识和能力，它包括（）。A、对本职工作满腔热情和为人民服务的崇高信念是其前提B、具备过硬的业务本领是其重要条件C、要创造性地为人民群众提供最佳服务D、这种创新也要与时俱进
通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A、绩效评估B、绩效管理C、绩效反馈D、绩效改进
单选题通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A绩效评估B绩效管理C绩效反馈D绩效改进
单选题平等服务意识、公平公正的行政行为价值取向成为（）公务员职业道德建设的重点内容。A窗口服务B领导职务公务员C政府官员D公共管理者