“十三五”规划纲要指出：激励人才向（）流动。开展东部沿海地区与中西部地区、东北等老工业基地人才交流和对口支援，继续实施东部城市对口支持西部地区人才培训工程。A、基层一线B、东北老工业基地C、艰苦边远D、中西部
“十三五”规划纲要指出：激励人才向（）流动。开展东部沿海地区与中西部地区、东北等老工业基地人才交流和对口支援，继续实施东部城市对口支持西部地区人才培训工程。
- A、基层一线
- B、东北老工业基地
- C、艰苦边远
- D、中西部
相关考题：
继续实施区域发展( )，充分发挥各地区比较优势，优先推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中西部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。A.总体方略B.指导战略C.总体战略D.战略方针
我国当前地区经济结构的主要问题是（ ）。A．东部地区与中西部地区增长很不平衡，经济总量和人均量差距扩大B．中西部地区经济结构调整缓慢C．东部地区向中西部地区转移产业．产品和生产要素的力度不够D．东部地区和中西部地区间经济协作力度较弱
新形势下实施()战略就是继续扩大东部地区开放，有效发挥中部地区综合优势，支持中西部地区加快改革发展，振兴东北地区等老工业基地，促进区域间生产要素合理流动和优化配置，实现各地区共同发展、共同富裕，确保各地区同步进入全面小康社会。A、协调发展B、均衡发展C、全面发展D、可持续发展
对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动B.深化区域人才交流开发合作C.维护国家重点领域人才流动秩序D.完善政府人才流动宏观调控机制
在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象，造成这一现象的主要原因（）。A、国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动B、东部及沿海地区的物价水平较低C、东部及沿海地区的薪酬水平较高D、东部及沿海地区对人才的要求较高
十九大提出，出台积极的人才政策，引导各类人才合理有序地流动，实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是：（）A、向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动B、基层向机关流动，农村向城市流动C、小城市向大中城市流动D、边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区等欠发达地区向内地、沿海、发达地区流动
继续实施区域发展（），充分发挥各地区比较优势，优先推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中西部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。A、总体方略B、指导战略C、总体战略D、战略方针
20世纪末以来，中央政府先后实施了西部大开发战略、东北老工业基地振兴战略、中部崛起等区域战略，有力地促进了发挥了中西部地区的哪些优势，推动基础设施发展和产业升级（）A、市场潜力大B、区域广阔C、要素成本低D、资源丰富
单选题在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象，造成这一现象的主要原因（）。A国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动B东部及沿海地区的物价水平较低C东部及沿海地区的薪酬水平较高D东部及沿海地区对人才的要求较高