企业培训需求中，工作任务分析法包括什么?(考点：教材第124页)
培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析B:工作任务分析C:人员技能、能力和综合索质分析D:培训需求调查分析E:可获得的培训资源分析
在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是（ ）。A.组织分析 B.组织目标分析C.工作任务分析 D.人员分析
培训需求分析中的人员分析包括()。A.工作绩效评估分析B.工作任务分析C.人员技能、能力和综合素质分析D.培训需求调查分析E.可获得的培训资源分析
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析B.工作任务需求分析C.人员需求分析D.能力需求分析E.设备需求分析
企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容
企业培训需求分析包括（）。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、员工素质B、员工技能C、工作任务D、工作绩效
企业培训需求分析包括（）。A、组织的人力资源需求分析B、人力资源供给状况分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析E、员工的能力、素质和技能分析
组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、组织目标B、组织资源C、工作任务D、组织环境
通常培训与开发需求分析主要来自（）方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析
培训需求分析中的人员分析包括（）A、工作绩效评估分析B、工作任务分析C、人员技能、能力和综合素质分析D、培训需求调查分析E、可获得的培训资源分析
在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（ ）。A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
通常培训与开发需求分析来自（）方面。A、组织分析B、工作任务分析C、人员分析D、能力分析E、设备分析
下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）。A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（）A、人员分析B、任务分析C、组织分析D、工作分析
多选题培训需求分析中的人员分析包括（ ）。[2012年真题]A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析
单选题在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（ ）。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析
单选题员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。A员工素质B员工技能C工作任务D工作绩效
不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
多选题通常培训与开发需求分析主要来自（ ）方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
多选题培训需求分析中的人员分析包括（ ）。A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析
单选题下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）A组织分析B市场分析C工作任务分析D人员分析
多选题企业培训需求分析包括（）。A组织的人力资源需求分析B人力资源供给状况分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析E员工的能力、素质和技能分析
多选题企业培训需求分析包括（）。A组织的人力资源需求分析B组织的效率分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析