获取与维护最新技术不属于人力资源外包的内容。

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相关考题:

人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘与录用()。 A. 整合B. 获取C. 奖酬D. 调控

下列关于设备维护外包的说法,哪一项是正确的?( ) A.企业设备维护外包决策关注的重点是非生产性设备的维护外包。B.外包决策涉及外包策略分析、外包对象选择、服务商选择等,但不包括交易方式选择与合同设计的内容。C.设备维护外包对于降低企业设备维护成本、提高设备维护质量、降低风险和快速响应市场变化有重要意义。D.设备维护外包是业务外包中的一种独特形式,对于降低企业的设备维护成本有重要的意义,但不能降低企业风险。

获取与维护最新技术不属于人力资源外包的内容。() 此题为判断题(对,错)。

银行业金融机构信息科技外包包括( )。A.研发咨询类B.系统运行维护类C.业务外包中的信息科技活动D.人力资源外包

虚拟管理比较常见的内容有()等。A:财务管理外包B:人力资源管理外包C:技术管理外包D:设备管理外包E:生产管理外包

下列各项不属于商业银行业务外包的是()。A:技术外包B:处理程序外包C:业务营销外包D:资金交易业务外包

综述不仅是写学科发展的历史,更重要的是搜集最新资料,获取最新内容,将最新的科学信息和科研动向及时传递给读者。

()是最早的外包形式,也是最普遍、最成熟的外包模式之一。A、人力资源外包B、生产外包C、物流外包D、信息技术外包

下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用

以下不属于现代信息技术的内容是()。A、信息获取技术B、信息传输技术C、信息处理技术D、信息推销技术

采用层次分析方法,对物流外包的哪些方面进行调研分析?()A、外包动因B、外包层面C、外包内容D、技术

以下不属于IDC业务卖点的是:()A、帮助企业进行服务器维护B、使企业专注于核心业务C、节约建造专业机房、招聘技术维护人员和日常运营的成本D、保护设备投资并能迅速应用最新技术

企业进行人力资源外包的意义主要体现在()。A、能够有效控制和降低运营成本B、有助于获得专业指导,提高自身人力资源管理水平C、有助于降低和转移风险,增强市场竞争力D、能获取和维护更先进的专业技术

人力资源管理的含义是:一个组织对人力资源的()、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。A、获取B、搜索C、概括D、实践

人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容

人员招聘中的主要技术方法中,要掌握获取和比较人力资源信息的方法,主要有()。A、了解符合录用人力资源的主要来源B、通过何种方式获取这些来源C、熟悉各种人事测量的手段D、掌握招聘各个环节的技术标准E、使用最新的技术

医药和生物技术研发和测试外包服务属于()A、技术性知识流程外包服务B、信息技术研发服务外包C、信息系统运营维护外包D、技术性业务流程外包服务

哪一项不属于车辆日常检查与维护的内容?()A、车辆出厂前技术检查B、车辆回场后维护C、车场日D、车辆回场后检查

银行业金融机构信息科技外包包括()。A、研发咨询类B、系统运行维护类C、业务外包中的信息科技活动D、人力资源外包

下列各项不属于商业银行业务外包的是()。A、技术外包B、程序外包C、业务营销外包D、资金交易业务外包

单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()A卫生人力规划B卫生人员的获取、甄选与聘任C卫生人力培训D卫生人力的使用

单选题()是最早的外包形式,也是最普遍、最成熟的外包模式之一。A人力资源外包B生产外包C物流外包D信息技术外包

单选题医药和生物技术研发和测试外包服务属于()A技术性知识流程外包服务B信息技术研发服务外包C信息系统运营维护外包D技术性业务流程外包服务

多选题虚拟管理比较常见的内容有()等。A财务管理外包B人力资源管理外包C技术管理外包D设备管理外包E生产管理外包

多选题企业进行人力资源外包的意义主要体现在()。A能够有效控制和降低运营成本B有助于获得专业指导,提高自身人力资源管理水平C有助于降低和转移风险,增强市场竞争力D能获取和维护更先进的专业技术

多选题银行业金融机构信息科技外包包括()。A研发咨询类B系统运行维护类C业务外包中的信息科技活动D人力资源外包

多选题人员招聘中的主要技术方法中,要掌握获取和比较人力资源信息的方法,主要有()。A了解符合录用人力资源的主要来源B通过何种方式获取这些来源C熟悉各种人事测量的手段D掌握招聘各个环节的技术标准E使用最新的技术