以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。A、雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定B、对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费C、从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值D、在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。

  • A、雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
  • B、对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费
  • C、从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值
  • D、在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

相关考题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。 A、雇员和雇主B、雇员和雇主之外的人

以下哪项中是雇主责任保险的弊端:A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、权利义务不统一;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失

雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员

我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指( )A、雇主B、雇员C、雇员和雇主D、雇员和雇主之外的人

以下属于职业责任保险的是( )。A.电梯责任保险B.产品责任保险C.雇主责任保险D.律师责任保险

在雇主责任保险中,保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。Ⅰ.工资总额Ⅱ.工作地址Ⅲ.职业性质Ⅳ.赔偿限额Ⅴ.工作时间A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是( )。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险率C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

在雇主责任保险中,( )是保险人制定雇主责任保险费率考虑的重要因素。

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任B.劳动保险是以严格责任为归责原则C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。

关于雇主责任保险的说法,错误的是( )。A、当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B、员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C、雇主责任保险通常采用事故发生制保单D、雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

下列说法错误的是()。A、雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险B、劳动保险不考虑雇主有无过失责任C、雇主责任保险由雇主支付保险费D、劳动保险亦属责任保险

下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。A、职业经历B、职业性质C、工作时间D、雇员兴趣

关于责任保险,以下说法不正确的是()。A、责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的保险B、责任保险不能在各种财产保险之上附加承保C、责任保险能单独承保D、公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险包含在责任保险中

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。A、雇员B、雇主C、雇员和雇主D、雇员和雇主之外的人

下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是( )。A、医疗费用B、有关诉讼费用C、雇主自身伤亡的相关费用D、以上所有费用

分析雇主责任保险的基本责任时,对于应注意的事项下列说法不正确的是()。A、受雇过程是指雇员的受雇佣期间,但不包括假日和加班B、保单载明的业务工作是指在保单中列明的每一个雇员所从事的工种C、职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病D、雇主责任保险承保的对象是雇主对其雇员应承担的赔偿责任,同时雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围

以下属于职业责任保险的是( )。A、电梯责任保险B、产品责任保险C、雇主责任保险D、律师责任保险

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险,属于社会保险

单选题以下属于职业责任保险的是( )。A电梯责任保险B产品责任保险C雇主责任保险D律师责任保险

单选题以下有关雇主责任保险的叙述错误的是()。A雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围B雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主C雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。D受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员

单选题我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的"第三者"是指()。A雇员B雇主C雇员和雇主D雇员和雇主之外的人

单选题关于责任保险,以下说法不正确的是()。A责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的保险B责任保险不能在各种财产保险之上附加承保C责任保险能单独承保D公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险包含在责任保险中

单选题下列说法错误的是()。A雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险B劳动保险不考虑雇主有无过失责任C雇主责任保险由雇主支付保险费D劳动保险亦属责任保险