人员需求预测的方法不包括下列哪一个()。 A.经验预测法B.德尔菲法C.人力资源回归预测法D.工作日志法
用的定性需求预测方法不包括:()。 A.基层预测B.市场研究C.销售和生产部门的预测会议D.时间序列分析
采购需求预测的方法主要包括()。 A、定性预测方法B、定量预测方法C、演绎预测方法D、统计预测方法
人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ ）A．统计预测方法和概率预测方法B．局部预测方法和全面预测方法C．宏观预测方法和微观预测方法D．直觉预测方法和数学预测方法
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()。 A、统计预测方法和概率预测方法B、局部预测方法和全面预测方法C、宏观预测方法和微观预测方法D、经验预测方法和数学预测方法
按预测的方法划分，市场预测分定性预测、定量预测和综合性预测。 按渠道来分，企业资金不包括商品资金。此题为判断题(对，错)。
人力资源需求预测的方法不包括?()。 A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法
我国煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出预测分为区域性预测和工作面预测两类，区域性预测主要有3种方法，不包括（ ）。
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法B:经验预测法C:回归分析法D:马尔可夫分析法
德尔菲法是一种预测方法其特点不包括（）。A、反馈B、匿名C、简单D、预测结果的统计特性
管理学上的数量方法，并不包括（）。A、关键路线进度分析方法B、定性预测方法C、线形规划D、经济订货量模型
单变模式和多变模式的区别不包括（）A、预警的目的B、着眼点C、预测方法D、预测内容
我国城市化水平预测的方法不包括以下（）方法。A、多指标综合分析预测法B、国民生产总值预测法C、土地综合利用预测法D、商品粮供应率预测法
企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A、替换模型B、马尔可夫模型C、相关因素回归模型D、模拟模型
科学方法的四大特征不包括哪个特征（）A、表征B、实验C、预测D、计算
单变模式和多变模式的区别不包括：（）。A、预警目的B、着眼点C、预测方法D、预测内容
项目决策分析与评价中，进行市场预测方法要考虑的因素不包括（）。A、预测周期B、产品生命周期C、预测人员的资历D、精度要求
在电信业务预测中常用的，而且较为简单的方法不包括（）。A、直观预测法B、时间序列分析C、相关回归分析D、加权平均法
对公共关系活动效果进行预测的方法不包括（）。A、以量化数据统计为依据进行预测B、凭经验数据进行预测C、头脑风暴法D、用专家反推理的方法进行
人力资源需求预测的主要方法有：（）A、定性预测方法B、定量预测方法C、定时预测方法D、定点预测方法
单选题企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A替换模型B马尔可夫模型C相关因素回归模型D模拟模型
单选题德尔菲法是一种预测方法其特点不包括（）。A反馈B匿名C简单D预测结果的统计特性
单选题可行性研究中市场预测方法按其类型，分为（ ）。A定性预测方法和定量预测方法B直接预测方法和间接预测方法C短期预测方法和中、长期预测方法D短期预测方法和长期预测方法
单选题项目决策分析与评价中，进行市场预测方法要考虑的因素不包括（）。A预测周期B产品生命周期C预测人员的资历D精度要求
多选题我国城市化水平预测的方法不包括以下（）方法。A多指标综合分析预测法B国民生产总值预测法C土地综合利用预测法D商品粮供应率预测法
单选题预测方法不包括（ ）。A定性 B定量 C仿真 D评估
单选题单变模式和多变模式的区别不包括（）A预警的目的B着眼点C预测方法D预测内容