绩效考评程序一般分为以下阶段（ ）。A．检查B．修改绩效考评报告C．准备D．实施E．撰写与提交绩效考评报告
高校教师绩效考评的程序一般包括（ ）。A.进行考评总动员B.组织构建C.教师自评D.集体评议E.结果处理
绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标B.考评结果C.考评指标D.考评者和被考评者E.考评程序和方法
绩效考评的程序包括（ ）。A.确定考评指标、考评者和被考评者B.确定考评时间C.计算考评的成绩D.绩效面谈与申诉E.制订绩效改进计划 确认答案
(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者和被考评者E.考评程序与方法
绩效考评的程序包括（ ）。A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划
绩效管理系统的组成要素包括（）。A . 绩效指标B . 考评方法C . 考评程序D . 考评结果E . 考评者与被考评者
员工绩效考评的一般程序包括()。A.确定考评指标、考评者和被考评者B.明确考评方法C.确定考评时间D.组织实施考评E.核算考评结果
企业员工绩效考评的一般程序包括()。A.确定考评指标、考评者和被考评者B.组织实施考评C.明确考评方法D.绩效反馈面谈与申诉E.制定绩效改进的计划
绩效考评的程序包括（ ）。A．确定考评指标、考评者和被考评者B．确定考评时间C．计算考评的成绩D．绩效面谈与申诉E．制定绩效改进计划
绩效组成要素包括（ ）。 A.考评者 B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结果E.被考评者
对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
一般来说，绩效管理系统的设计包括（ ）A．工作方式绩效考评B．绩效管理制度的设计C．绩效管理程序的设计D．员工绩效考评设计E．车间绩效考评
一般来说，绩效管理系统的设计包括()A:工作方式绩效考评B:绩效管理制度的设计C:绩效管理程序的设计D:员工绩效考评设计E:车间绩效考评
绩效考评程序一般分为（ ）阶段。A、检查B、撰写绩效考评报告C、准备D、实施E、提交绩效考评报告
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
绩效考评表格一般包括（）。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的
先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）A、横向程序B、纵向程序C、交叉程序D、360度考评
绩效管理系统的组成要素包括（）。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果
一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
多选题企业员工绩效考评的一般程序包括（ ）等。A确定考评指标、考评者和被考评者B前期准备工作C确定考评时间D组织实施考评E核算考评结果
多选题绩效组成要素包括（）。A考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果E被考评者
多选题绩效考评程序一般分为（ ）阶段。A检查B撰写绩效考评报告C准备D实施E提交绩效考评报告
单选题先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）A横向程序B纵向程序C交叉程序D360度考评
多选题绩效管理系统的组成要素包括（）。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果
单选题一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。A绩效考评后台系统B绩效计划设计系统C绩效考评实施系统D绩效结果分析系统