修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的()A、客观效果B、不同结果C、不同要求D、新的变化

修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的()

  • A、客观效果
  • B、不同结果
  • C、不同要求
  • D、新的变化

相关考题:

政府各部门应当对部门的机关事务实行()执行机关事务管理制度和标准。

技术资料管理制度包括责任制、归档制度()制度、修改制度。

试述机关管理制度具体的操作性特征以及管理制度的实施要求。

修改机关管理制度的主要依据是()A、制度执行已无价值B、制度执行的客观效果C、制度执行不符合领导意图D、制度执行困难重重

机关管理制度在修改时必须保持机关管理制度的()A、系统有序性B、相对稳定性C、法治规范性D、合理承继性E、社会适应性

机关管理制度的结构体系包含的要素有()A、操作性机关管理制度B、统领性机关管理制度C、纵向制度体系D、横向制度体系E、交叉制度体系

机关管理制度的修改原因主要有()A、时代发展的促动B、制度存在的不足C、领导有不同意见D、机关发展的要求E、科技进步的压力

机关管理制度法律的从属性特征包含()A、管理制度的制定B、管理制度的目标C、管理制度的价值标准D、管理制度的内容E、管理制度的要求

机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是()A、管理制度与机关运作习惯有较大差距B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D、管理制度与机关功利目标相悖

法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()A、制度的制定B、制度的执行C、制度的目标D、制度的内容E、制度的价值标准

消极影响修改机关管理制度的思想观念有()A、盲目借鉴B、盲目求新C、盲目恋旧D、随波逐流E、迷信权威

修改机关管理制度的主要依据应是()A、制度执行的客观效果B、客观环境的最新变化C、机关成员的认同程度D、机关运作的习惯方式

机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为()A、统领性机关管理制度体系B、平行性机关管理制度体系C、纵向性机关管理制度体系D、横向性机关管理制度体系

多选题机关管理制度在修改时必须保持机关管理制度的()A系统有序性B相对稳定性C法治规范性D合理承继性E社会适应性

多选题消极影响修改机关管理制度的思想观念有()A盲目借鉴B盲目求新C盲目恋旧D随波逐流E迷信权威

单选题机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为()A统领性机关管理制度体系B平行性机关管理制度体系C纵向性机关管理制度体系D横向性机关管理制度体系

多选题执行人责任管理制度规定,执行人履职时不认真或执行不到位的,按照()相关规定进行评价及处理。A《绩效管理制度》B《诚信管理制度》C《劳动合同》D《事件/事故调查管理制度》E《员工奖惩制度》

多选题机关管理制度的结构体系包含的要素有()A操作性机关管理制度B统领性机关管理制度C纵向制度体系D横向制度体系E交叉制度体系

单选题修改机关管理制度的主要依据是()A制度执行已无价值B制度执行的客观效果C制度执行不符合领导意图D制度执行困难重重

多选题机关管理制度的修改原因主要有()A时代发展的促动B制度存在的不足C领导有不同意见D机关发展的要求E科技进步的压力

多选题法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()A制度的制定B制度的执行C制度的目标D制度的内容E制度的价值标准

单选题修改机关管理制度的主要依据应是()A制度执行的客观效果B客观环境的最新变化C机关成员的认同程度D机关运作的习惯方式

单选题修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的()A客观效果B不同结果C不同要求D新的变化

多选题机关管理制度法律的从属性特征包含()A管理制度的制定B管理制度的目标C管理制度的价值标准D管理制度的内容E管理制度的要求