从权力分配的角度看,企业文化可以分为四种类型:()、()、()和()。
企业文化从内容特质上可以分为()。 A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。
企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( ) A.衰退型企业文化B. 目标型企业文化C. 成长型企业文化D. 成熟型企业文化
优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。 A、重视顾客的企业文化B、重视员工的企业文化C、既重视顾客也重视员工的企业文化D、以上论述都不对
从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。 A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化
企业文化传播可以区分为()。 A.企业文化反传播B.企业文化全传播C.企业文化内传播D.企业文化外传播E.企业文化正传播
优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化
根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。A对B错
从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、地域文化E、精神文化
企业文化按作用范围可以分为三类，下列（）不属于其中一部分。A、竞争性企业文化B、体制性企业文化C、管理型企业文化D、经营性企业文化
从发育状态上分类，企业文化可以划分为（）、（）、（）。
企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化
企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、国际型企业文化
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。
简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。
企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。
填空题从发育状态上分类，企业文化可以划分为（）、（）、（）。
多选题企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化D国际型企业文化
多选题从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。A物质文化B行为文化C制度文化D地域文化E精神文化
单选题企业文化按作用范围可以分为三类，下列（）不属于其中一部分。A竞争性企业文化B体制性企业文化C管理型企业文化D经营性企业文化
填空题企业文化的重塑总体上可以分为两大类，即完善与充实企业文化内涵和（）。
问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
多选题企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化
判断题文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。A对B错