根据《职业病防治法》规定，用人单位应当，定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容?
《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
《职业病防治法》规定：用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。判断对错
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A对B错
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。A、长期B、永久C、按照规定的期限
《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。A、督促B、责令C、监督检查和督促
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对（）进行职业病危害因素检测、评价。A、工作场所B、劳动者生活场所C、用人单位范围内
《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。A、大气环境危害因素B、环境噪声C、职业病危害因素
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定：（）A、用人单位应当依法参加工伤保险。B、用人单位必须参加职业病保险。C、用人单位必须参加工伤保险。D、用人单位必须依法参加工伤保险。
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织用人单位的职业病防治工作。
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。A、可以辞退B、应当调离原岗位并予以妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。A、可以辞退B、应当调离原岗位妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴
问答题根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
问答题根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
判断题《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。A对B错
判断题劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。A对B错
判断题《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A对B错