消除人体疲劳的途径有()。A、 改善工作环境B、 加强作业人员营养C、 科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照D、 避免超负荷的体力或脑力劳动E、 合理安排作息时间,注意劳逸结合

消除人体疲劳的途径有()。

  • A、 改善工作环境
  • B、 加强作业人员营养
  • C、 科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照
  • D、 避免超负荷的体力或脑力劳动
  • E、 合理安排作息时间,注意劳逸结合

相关考题:

咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。A.改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局B.改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产C.采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度D.改进物料、机器和人力的利用,提高生产率E.科学预测市场需求,合理确定成品库存量

防止过度疲劳的措施包括注意劳逸结合,合理安排休息,合理进行劳动组织,全面改善( )及改善工作体位,此外,还应重视劳动者的心理因素。A.生活条件B.作业人员营养C.社会环境D.劳动环境和卫生条件

有室外作业岗位的单位和部门,要根据生产特点和具体条件,按照“干两头,歇中间”的原则,合理安排工作时间,采取保证班前充分休息,轮换作业,适当增加高温工作环境下作业人员休息时间、减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,并利用会议室、休息室或通风良好的场所,为高温天气从事室外露天作业的从业人员提供午休条件。() 此题为判断题(对,错)。

下列途径( )可以消除疲劳。①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局④合理的温湿度、充足的光照等⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合A.①②⑤B.②③④C.①③④D.①②③④⑤

下列( )不是疲劳产生的原因。A.正常的体力和脑力劳动B.作业环境不良和单调乏味的工作C.不良的精神因素D.肌体状况不良和长期劳逸安排不当

提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法,合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容,克服单调感D:合理调节作业速率E:以最大负荷强度工作

提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有( )。A.改进操作方法,合理应用体力B.合理安排作业休息制度C.改善工作内容,克服单调感D.合理调节作业速率E.以最大负荷强度工作

下列可以消除工作场所中疲劳的途径是(  )。A.播放音乐B.改善工作环境C.保证弱光D.保证合理的温湿度E.劳逸结合

下列关于疲劳的消除途径描述错误的是()。A.在进行显示器和控制器设计时应充分考虑机器的运行特点B.通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业C.改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局,保证合理的温湿度、充足的光照等D.避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境装饰D.科学地安排作业场所布局E.合理安排作息时间

下列途径可以消除疲劳的是( )。①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素。②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业。③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局。④保证合理的温湿度、充足的光照等。⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合。A.①②⑤B.②③④C.①③④D.①②③④⑤

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D.科学地安排作业场所布局

(2015)疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D.科学地安排作业场所布局

防止过度疲劳的措施包括注意劳逸结合,合理安排休息,合理进行劳动组织,全面改善()及改善工作体位,此外,还应重视劳动者的心理因素。A生活条件B作业人员营养C社会环境D劳动环境和卫生条件

()不是疲劳产生的原因。A正常的体力和脑力劳动B作业环境不良和单调乏味的工作C不良的精神因素D肌体状况不良和长期劳逸安排不当

湿式作业的缺点是()。A、降低了工作场所的湿度,恶化了工作环境B、增加了工作场所的湿度,恶化了工作环境C、增加了工作场所的湿度,改善了工作环境

疲劳对安全的威胁是显而易见的,下列哪些是易造成疲劳的原因()。A、工作单调,作业时刻环境不良,作业强度,作业态度。B、超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动。C、精神因素,身体状况不好

作业环境温度超过()℃的,生产经营单位应当采取防暑降温措施,配备必要的急救药品和器材,并按照规定合理安排作息时间。A、30B、35C、37D、39

生产作业环境设计主要包括()特殊工作环境等方面的设计。A、照明与色彩B、温湿度C、生产工艺D、操作程序E、噪音与振动

针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是()。A、保证劳动者合理的作业负荷,避免长期超负荷工作B、创造一个适宜的工作环境,使劳动者避免在恶劣的环境中工作C、合理组织工作地,减少并尽可能消除多余重复劳动,使操作活动安全方便D、尽量加快作业速度,提高劳动强度

咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。A、改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局B、改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产C、采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度D、改进物料、机器和人力的利用,提高生产率E、科学预测市场需求,合理确定成品库存量

驾驶员要注意改善休息环境,保证充足的睡眠,保持精力充沛,纠正不良生活习惯,消除精神和体力上的疲劳。()

单选题防止过度疲劳的措施包括注意劳逸结合,合理安排休息,合理进行劳动组织,全面改善()及改善工作体位,此外,还应重视劳动者的心理因素。A生活条件B作业人员营养C社会环境D劳动环境和卫生条件

单选题湿式作业的缺点是()。A降低了工作场所的湿度,恶化了工作环境B增加了工作场所的湿度,恶化了工作环境C增加了工作场所的湿度,改善了工作环境

多选题消除人体疲劳的途径有()。A改善工作环境B加强作业人员营养C科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照D避免超负荷的体力或脑力劳动E合理安排作息时间,注意劳逸结合

单选题()不是疲劳产生的原因。A正常的体力和脑力劳动B作业环境不良和单调乏味的工作C不良的精神因素D肌体状况不良和长期劳逸安排不当

多选题提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有(  )。A改进操作方法,合理应用体力B合理安排作业休息制度C改善工作内容,克服单调感D合理调节作业速率E以最大负荷强度工作