《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，用人单位应当向所在地（）报告。A、劳动保障行政部门和人力资源行政部门B、人力资源行政部门和卫生行政部门C、劳动保障行政部门和卫生行政部门D、人力资源行政部门和工商行政部门
《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，用人单位应当向所在地（）报告。
- A、劳动保障行政部门和人力资源行政部门
- B、人力资源行政部门和卫生行政部门
- C、劳动保障行政部门和卫生行政部门
- D、人力资源行政部门和工商行政部门
相关考题：
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地相关部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地()报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地工商行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。() 此题为判断题(对，错)。
关于职业病病人的报告和待遇，错误的说法是A、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告B、确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告C、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D、用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置E、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构D、用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
单选题确诊为职业病的，用人单位还应当向（）报告。A所在地卫生行政部门B所在地劳动保障行政部门C用人单位的主管部门D所在地人民政府