以暴力等方式阻碍林权争议调处人员依法进行林权争议调处工作的，由（）依法处理。A、公安机关B、林业局C、执法大队D、检察机关
以暴力等方式阻碍林权争议调处人员依法进行林权争议调处工作的，由（）依法处理。
- A、公安机关
- B、林业局
- C、执法大队
- D、检察机关
相关考题：
县级以上林业主管部门负责林权登记的具体工作。林权登记按照国家林业局《林木和林地权属登记管理办法》执行。林权依法登记后，由( )发放林权证。A.县级林业局B.同级人民政府C.市级林业局D.上级人民政府
积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括()。A.签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则B.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理C.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。A.申请和受理B.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法C.向政府报告情况并提出建议 D.协调处理E.制作《协调处理协议书》
下列关于林权纠纷处理机关的表述中，正确的有（ ）。A、单位之间发生的林木争议，由县级以上人民政府依法处理B、单位之间发生的林地所有权和使用权争议，由县级以上人民政府依法处理C、在林地权属争议解决以前，即使国家建设项目需要，也不可以改变林地现状D、个人之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地市级人民政府依法处理E、个人与单位之间发生的林地使用权争议，由当地县级或者乡级人民政府依法处理
行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理？（）A、涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定B、涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定C、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理D、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理
林权争议（山林权纠纷），无论跨县或跨省，争议双方都是基层单位争议。当事人之间多数山水相依，相互为邻。因此，解决争议的着眼点应放在基层；由当事人自己协商解决，尽可能不要把矛盾上交，这样做，既有利争议及时解决，又可以促进当事人的团结。请问这种作法，符合调处林权争议的哪一条原则（）A、促进安定团结的原则B、兼顾各方当事人利益的原则C、把争议解决在基层的原则D、互谅互让的原则
县级以上林业主管部门负责林权登记的具体工作。林权登记按照国家林业局《林木和林地权属登记管理办法》执行。林权依法登记后，由（）发放林权证。A、县级林业局B、同级人民政府C、市级林业局D、上级人民政府
作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。A、制作《协调处理协议书》B、首先代表企业和当事人进行协商C、在必要时要向政府报告情况并提出建议D、与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行E、查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
协调处理集体协商争议的程序是（）｡ ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A、②①④③⑤B、①②③④⑤C、②④⑤①③D、④⑤②①③
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）｡ ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A②①④③⑤B①②③④⑤C②④⑤①③D④⑤②①③
多选题劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。A申请和受理B劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法C向政府报告情况并提出建议D协调处理E制作《协调处理协议书》
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A②①④③⑤B①②③④⑤C②④⑤①③D④⑤②①③
多选题作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。A制作《协调处理协议书》B首先代表企业和当事人进行协商C在必要时要向政府报告情况并提出建议D与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行E查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
单选题以下属于林权基础管理的内容是（）。A林权调查B权属审核确认C林权登记发证D林权争议调处