非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。
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关于企业内非正式组织，下列说法错误的是（）。A.非正式组织没有一个确定的正式目标B.非正式组织的成员往往是变动的C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正式的稳定的隶属关系
有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A、接受并理解非正式组织B、重视非正式组织中核心人物的作用C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）A、非正式组织B、互利性组织C、规范性组织D、正式组织
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
下列属于非正式组织的积极作用的是（）A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A非正式组织往往是小道消息传播的渠道B非正式组织往往会抵制变革C非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
单选题下列关于非正式组织的叙述错误的是A非正式组织在正式组织中大都是紧密的B在正常的状态下，非正式组织对组织的管理并不会显示出很大的影响C成员对信息反应往往具有很大的相似性D非正式组织内“领导”的形成是在发展过程中自然涌现出来的
单选题下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
单选题在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A接受并理解非正式组织B重视非正式组织中核心人物的作用C非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
多选题下列属于非正式组织的积极作用的是（）A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
单选题组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）A非正式组织B互利性组织C规范性组织D正式组织