通常情况下,仅由参保的员工支付全部保险,企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是()A、团体受抚养者保险B、团体人寿保险C、团体长期护理保险D、团体养老年金保险

通常情况下,仅由参保的员工支付全部保险,企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是()

  • A、团体受抚养者保险
  • B、团体人寿保险
  • C、团体长期护理保险
  • D、团体养老年金保险

相关考题:

以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述,错误的是()。A、在一定条件下,退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员B、长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员C、对于新招聘员工,需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划D、员工为团体人寿保险计划成员,则其家属的参保资格不受其他条件限制

通常情况下, 仅由参保的员工支付全部保险, 企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是( )。A. 团体受抚养者保险B.团体人寿保险C.团体长期护理保险D.团体养老年金保险

下列关于团体人寿保险参保资格的陈述, 正确的是( ): ①同其他团体保险一致, 参保成员一般属于特定的员工类别; ②要求参保成员的年龄不超过 65 岁; ③通常只接受正常工作的在岗员工; ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同。A. ①②④B. ②③④C. ①③④D. ①②③

关于大企业成员在保障型员工福利组合项目中参与情况的陈述,下列正确的有():①任何情况下投保企业都要求有参保资格的成员全部参保;②在企业和员工分担保险费的情况下,一般要求75%具有参保资格的成员参加;③企业员工的参加比例越高,企业预期的死亡率越接近于真实的死亡率;④企业员工的参加比例对最终死亡率没有影响,类似要求没有实质意义;⑤由投保企业负担全部保险费的情况下,通常规定具有参保资格的成员均需参加。A.①②③B. ①②④C.②③⑤D.③④⑤

团体保险如果员工部分承担保费,最低的参保率为80%。()

某公司有2300名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是( )。

中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义:“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。3.同其他团体保险险种相比,团体健康保险的逆选择性更强,因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中,正确的是( )。①所有团体健康保险合同都明确规定,任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类②计划的参保员工必须为全职员工③给计划设定一个试保期间,要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后,才能获得参保资格④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核,以取得可保性证明,之后才能获得保障A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

用人单位的下列哪些行为是违法的()A、录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴B、在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C、要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D、未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()A、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇B、参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇C、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇D、参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

社会保险基金财政补贴收入指()。A、对经办机构的补贴B、对参保人员的缴费补贴C、对参保对象的待遇支出补助D、给予基金的补助

参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。

因企业搬迁等原因需更改企业就医的社康中心,()。A、每月20日前(不含20日)修改成功的,该企业参保员工次月可到新社康中心就诊B、每月20日前(不含20日)修改成功的,该企业参保员工次月不可到新社康中心就诊C、每月20日前(不含20日)修改成功的,该企业参保员工下下月可到新社康中心就诊D、每月20日以后修改成功的,该企业参保员工次月可到新社康中心就诊

下列属于“个人缴费收入”的是()。A、参保居民缴纳的城乡居民基本养老保险养老保险费收入B、参保居民缴纳的城乡居民基本养老保险养老保险费时财政提供的参保补贴C、参保居民缴纳的城乡居民基本养老保险养老保险费滞纳金D、参保居民缴纳的城乡居民基本养老保险养老保险费利息收入

工伤保险关系无效的有()。A、员工用假身份证参保B、员工用他人的身份证参保C、退休人员参保D、兼职人员双重参保

参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。

同其他团体保险险种相比,团体健康保险的逆选择性更强,因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中,正确的是()。 ①所有团体健康保险合同都明确规定,任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间,要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后,才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核,以取得可保性证明,之后才能获得保障A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

下列关于团体人寿保险参保资格的陈述,正确的是() ①同其他团体保险一致,参保成员一般属于特定的员工类别 ②要求参保成员的年龄不超过65岁 ③通常只接受正常工作的在岗员工 ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同A、①②④B、②③④C、①③④D、①②③

某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保员工的比例是()。A、不低于50%B、不低于70%C、不低于90%D、等于100%

关于生育津贴的说法,哪些是正确的?()A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

新员工参保,需提供哪些资料办理参保手续()A、提供身份证复印件B、上报新增数据模块C、福建省企业职工养老保险登记表D、对方社保开具《参保缴费凭证》和参保缴费接续申报表

人力资源和社会保障部门向企业征信系统提供的信息是()。A、养老保险的单位参保B、养老保险的欠费信息C、养老保险应参保未参保单位名单D、养老保险的单位参保和欠费信息、应参保未参保单位名单

单选题某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保员工的比例是()。A不低于50%B不低于70%C不低于90%D等于100%

单选题列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()A参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

判断题参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。A对B错

多选题关于参保员工享受医疗保险待遇的时间,以下说法正确的是()A参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇B参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起,享有相应的基本医疗保险待遇C参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇D参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费次月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇

多选题用人单位的下列哪些行为是违法的()A录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴B在试用期内不为员工办理社会保险参保手续C要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费D未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

判断题参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。A对B错