保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响,包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等,并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的()A、组织效率B、公司各部门协调状况C、销售状况的调研D、人身保险营销组合的调研
保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响,包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等,并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的()
- A、组织效率
- B、公司各部门协调状况
- C、销售状况的调研
- D、人身保险营销组合的调研
相关考题:
以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由?()A、保证内部审计计划支持总体企业目标B、保证内部审计计划得到高级管理层的批准C、为改善战略性计划提供建议D、强调内部审计部门的重要性
制定人身保险营销战略时,保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素,而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系,并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的()。A、目标明确原则B、统一协调原则C、集中优势原则D、长期发展原则
根据我国《保险营销员管理规定》,保险公司委托未取得《资格证书》和《展业证》的人员从事保险营销活动,情节严重的,由中国保监会责令撤换该保险公司的()A、法人B、直接负责的高级管理人员和其他责任人C、间直接负责的高级管理人员和其他责任人D、股东
营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要_________。A、注意考虑企业外部环境力量B、注意考虑企业内部环境力量C、争取高层管理部门的理解和支持D、争取得到政府的支持E、其它职能部门的理解和支持
单选题以下哪项是首席审计官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由?()A保证内部审计计划支持总体企业目标B保证内部审计计划得到高级管理层的批准C为改善战略性计划提供建议D强调内部审计部门的重要性
单选题保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响,包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等,并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的()A组织效率B公司各部门协调状况C销售状况的调研D人身保险营销组合的调研
多选题营销部门在制定和实施营销目标与计划时,要_________。A注意考虑企业外部环境力量B注意考虑企业内部环境力量C争取高层管理部门的理解和支持D争取得到政府的支持E其它职能部门的理解和支持
单选题制定人身保险营销战略时,保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素,而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系,并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的()。A目标明确原则B统一协调原则C集中优势原则D长期发展原则